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원칙-비심판적 태도
-자신의 처지와 곤란에 대해 심판이나 비난을 받고 싶어하지 않는 클라이언트의 욕구에 기반을 두고 있는 관계원리
-문제의 욕구나 원인이나 책임을 두고 클라이언트를 심판하지 않는 것
-일탈행위를 한 클라이언트에 대
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클라이언트의 자기결정을 돕기위해 문제해결에 대한 다양한 의견을 제시할 수 있어야 한다.
-자기결정의 원리는 법적으로 강제성이 부여되는 사회복지사의 기능에서도 존중되여야 한다.
*자기결정원칙에서 사회복지사가 유의하여할 할 사
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클라이언트가 가지고 있는 감정에 대해 부분적인 이해가 아닌 완전한 이해를 갖고자 노력해야 한다.
④수용의 원칙
수용이란 클라이언트를 있는 그대로를 인정하고 받아들이고 대우한다는 원칙이다. 즉, 사회복지사가 클라이언트의 장점과
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클라이언트중심모델.2019.10.08.https://blog.naver.com/suya0709/60068371041
5)네이버블로그.복숭아.2009.05.30.클라이언트중심모델.2019.10.08.https://blog.naver.com/suya0709/60068371041
6) 네이버블로그.참한생활.2019.8.22.주요가정｜실천기술｜원칙과가정｜개인내적영역
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클라이언트 중심모델의 이론적 배경 및 주요 실천개념
1) 철학적 관점
2) 인간에 대한 관점
3) 주요 실천개념
4. 클라이언트 중심모델의 실천과정
1) 목적과 개입원칙
2) 개입기법
3) 개입과정
4) 활용 및 평가
5. 사회복지실천에의 적용
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원칙
4. 사회복지서비스 전달체계의 이용과정
Ⅲ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황
1. 사회복지서비스 전달체계의 조직현황
2. 사회복지서비스 전달체계의 인력현황
3. 사회복지서비스 전달체계의 재정현황
Ⅳ. 우리
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클라이언트 역할을 하는 과정을 지켜본 것이다. 솔직히 내가 사회복지사 역할을 하거나 클라이언트 역할을 하고 있을 때는 어떤 부분을 잘 못했는지에 대해서 제대로 파악하기 어려운데, 다른 사람들이 실시하는 모습을 보니 어떤 부분이 잘
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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술(600)
평소에 기본적으로 약속과 원칙을 지켜 일하였으며 이에 성실함을 더하여 신뢰…
새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이었으며 어떻게 해결했
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원칙에 대한 이해도가 높고, 디자인 사고 방식을 체득하고 있습니다. 팀 프로젝트 경험을 통해 기획자, 개발자와의 원활한 협업 능력도 갖추었습니다. 1. 천재교육에 지원한 동기를 기술하시오
2. 성장과정을 기술하시오.
3. 성격의 장단
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바 없는
3. 성격의 장단점
원리원칙을 중요하게 생각하고 제가 맡은 일에 있어서는
4. 경력 및 경험, 특기사항
저는 실용음악학과를 졸업 후 음악 관련 컨텐츠 직종에
5. 입사 후 포부
20○○년 ○월에 인턴으로 음악치료 실제 현장에
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