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원)후 근무평가에 따라 정규직 임용(90% 이상)
- 근무지역 : 본사 및 전국 지역조직
* 공공기관 지방이전계획에 따라 ‘14년 7월 경상남도 진주로 본사 이전 예정
2) 채용절차
①일반전형
서류전형 → 필기(인적성 검사) → 실무직원 면접전형
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국가유공자
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 필기시험 각 과목별 득점에 만점의 10%를 가산한다. 취업보호대상자 여부는 본인이 국가보훈처에 사전에 확인을 하
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원자격은 해당학과 전공자로 전학년 성적평균이 3.0 도는 B학점 이상되어야되고, 군필 또는 면제자로서 졸업과 동시에 근무가 가능한 학생에 한한다.
인턴사원의 선발절차는 1차 서류전형 >> 2차 면접 및 토익 평가 >> 3차 신체검사를
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하나투어만의 경영철학이 빚어낸 결과이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.기업개요
1)개요
2)연혁
2.경영일반
1)비젼
2)기업문화
3)사업내용
4)재정정보
5)상품 및 서비스
3.채용정보
4.여행업계 현황
5.최신뉴스
6.SWOT 분석
Ⅲ. 결론
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면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내 1. 하나
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