• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 4,306건

제도에 대한 학교와 기업의 긍정적인 인식 부족에 있다. 우리나라의 경우 상당수의 대학생들이 인턴십을 그저 용돈이나 버는 정도의 파트타임 업무나 이력서의 칸을 채우기 위한 과외활동 정도로만 생각하고 있으며 기업은 단순히 인턴사원
  • 페이지 16페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2010.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정의 인턴사원제도는 기업이 3,4학년의 대학생들을 대상으로 일정기간 또는 방학기간 동안에 현장에서 일을 시켜본 후 특별한 결격 사유가 없을 시 채용하는 방식이다. 우리나라는 1984년에 LG에서 최초로 도입하였다. 이 제도는 취업난이 지금
  • 페이지 13페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 인턴사원제도의 개념 1.1. 인턴사원(intern-社員) 이란? 인턴사원이란 대학 또는 전문대학 등을 졸업 예정 및 졸업하고 취업상태에 있지 아니한 자로서(전역예정자 또는 훈련개시 9월 이내 졸업예정자 포함) 기업에서 채용 전에 모집•선
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.04.28
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원 인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.  ≪ 그 림 ≫ 인력선발을 위한 기업들의 노력  ≪ 글 - 그림 파일 ≫ ≪
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.03.16
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인턴사원을 전전해도 확실한 직장을 잡기 힘든 요즘 젊은이들의 현실을 잘 나타낸 이 용어는 현재 널리 통용되고 있다. 이른바 ‘실습세대’는 독일 전체에서 10만 여명으로 추산된다. 기업들은 인턴사원 제도를 이윤창출에 이용하기 시작했
  • 페이지 9페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 19건

인턴사원 근무경력에 대해 가점제도를 주는 방안 등으로 기업과 대학간에 유기적인 협력의 활성화가 대학 졸업자 취업지도를 유도하게 될 것으로 본다. 다. 노동시장에 맞는 인재 양성시스템 구축 실업문제를 근원적으로 해소하기 위해서는
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인턴기자 (2007.03.22) * 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26) * 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15) * 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13) * 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01) * 조선일보 (2002.04.24) * 현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정,
  • 페이지 41페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인턴제도 시행에 따른 일자리창출- 전국의 초등학교 수는 5882곳 같은 자료 이므로 각 학교마다 5명의 대학인턴을 채용할 경우 29,410개의 일자리를 창출 김성이, 『청년복지-일자리 창출과 5대 보험 보장』, (양서원, 2011), 135~137p - 역사, 교육 및
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,300원
  • 발행일 2013.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도를 적절히 변형하여도 사회적인 반발을 최소화 시키면서 공무원 인턴제의 도입 취지까지 어느 정도 살릴 수 있다. 둘째, 인턴제를 도입하되 인력 채용을 특정 급수에 국한하지 말고 각 급수별로 분산시켜 시행하는 것이다. 6급이라는 고
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도는 여전히 전근대적이라고도 할 수 있다. 법과는 상관없이, 또 많은 수의 인도인들의 의식변화에도 불구하고 여전히 카스트에 따른 차별을 당연하게 간주하는 인도인들이 많이 있다. 가장 큰 문제는 카스트주의이다. 정치영역에서는 카
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2010.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3,249건

인턴사원제도 ③ 취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인턴기자로 활동중입니다. 3. 지원동기, 포부 제가 현대중공업의 인턴사원으로 지원한 젓은 현대중공업의 기업 정l이 마음에 들었기 때문입니다. 무에서 시작하여 울산의 신화를 만든 창업자 고 정주영 선생의 창업정신이 지금까지 이어져 내
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인턴사원 활동계획을 자율기술 인턴 사원이라 하면 많은 사람들이 가볍게 생각하는 경우가 많습니다. 정직원이 아니라는 마음 때문인지 소속감이 깊지 않은 인턴들이 많다고 생각합니다. 저는 아주 작은 과제의 수행이나 작은 경험들을 할
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
수 있는 능력 3.학교생활 및 기타활동 • 도로교통공단의 인턴사원에게 요구되는 행정기반적 전문지식의 함양 4.지원동기 및 입사 후 포부
 • 인턴사원으로서 교통행정의 친절한 운영관리 능력을 펼쳐나가겠습니다.
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2012.02.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
한국수력원자력 대졸수준 인턴사원 자기소개서 자소서 샘플입니다.

 1. 우리 회사 지원동기와 입사 후 포부에 대해 작성하세요.
 (초략)....책임있는 역할을 맡게 된다면 에너지 기획진단제도에 대한 인식을 제고시킬 수 있는
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.04.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)

서식 2건

top