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내부 혁신뿐만 아니라 정부의 관심도 필요하다. 서 언
PC 사업 환경은 더욱 악화
무서운 속도로 성장하는 중국·대만 기업
글로벌 메이저 기업들도 고전중
끊임없는 내부 혁신과 수익처 다변화
국내 PC 산업의 활로를 찾아라
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돌파구를 찾아라] <1> 글로벌 시장 공략, 파이낸셜뉴스, 2009.04.26일자
[통신시장 성장 돌파구를 찾아라] <2> 기술리더십, 파이낸셜뉴스, 2009.04.27일자
[통신시장 성장 돌파구를 찾아라] <끝> 상생협력, 파이낸셜뉴스, 2009.04.29일자 1
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한국청소년쉼터협의회
◇ 김종원. 사회환경측면에서 본 소년 비행. 검찰 제70호. 1978
◇ 김향초. 사회복지관에서의 가출청소년 접근대안의 모색. 2003
◇ 김향초. 가출청소년의 이해. 1998. 학지사
◇ 박동섭. 청소년 비행에 관한연구. 1986. 경남대
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한국청소년쉼터협의회
◇ 김향초. 사회복지관에서의 가출청소년 접근대안의 모색. 2003
◇ 김향초. 가출청소년의 이해. 1998. 학지사
◇ 안재정. 비행의 전조와 예방. 1983. 서울 복지문화사
◇ 윤덕중. 범죄사회학. 1984. 서울 박영사
◇ 함종한.
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산업의 미래: 기술과 방향 - 삼성경제연구소(2002. 3. 20)
10. CDMA성공신화의 시사점 - 삼성경제연구소(2001. 12. 12)
11. 삼성전자 웹사이트(www.sec.co.kr) Ⅰ. 서론 - 삼성전자의 성공
▶ 세계 IT업계에 부는 삼성전자 신드롬
Ⅱ. 본론 - 삼성전자의
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한국노동연구원, 2000)
3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996)
논문
1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012
2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사
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한국의 FTA 전략/ 박번순... [등]지음.삼성경제연구소, 2003.
일본의 통상정책변화와 한,일 FTA, 이홍배 대외경제정책연구소, 2003
한국의 FTA 정책에관한 연구, 이남구,무역학회지 28권 4호, 2003.09
한일FTA비관세장벽과 피해산업, 이시영,전성희,
한일
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산업기술의 유출방지와 M&A 관련 입법동향”, 「한·중 국제학술심포지엄」
김종길, (2008), 「산업보안에 대한 오해와 착각」, 월간 시큐리티월드.
남광우, (1976)「한국어대사전」, 현문사.
민병설, (2008), 「산업보안의 기능과 역할」, 월간
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산업연구원(1998), 21세기를 대비한 산업구조 개편: 지식기반 산업을 중심으로
정보통신부(2002), 2002년도 전기통신에 관한 연차보고서
통계청(2008), 통계로 본 대한민국 60년의 경제, 사회상 변화 자료집
한국정보산업연합회(2002), 국내 IT인력 교
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돌파구
(2) 기업국제화의 유형과 방향
가) 기업국제화의 유형
나) 기업국제화의 기본방향
3. 중국 시장 진출의 중요성
(1) 막대한 시장잠재력
(2) 생산거점으로서의 중요성
(3) 수익성 시장의
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해보라.
16
남유럽발 경제위기 원인과 영향을 말해시오.
17
한국소방산업기술원 사원이 된다면 포부를 말해보시오,
18
한국소방산업기술원 하면 떠오르는 이미지는?
19
살면서 가장 잘했다고 생각되는 일은?
20
한국소방산업기술원 입사를 위해
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해보라.
16
남유럽발 경제위기 원인과 영향을 말해시오.
17
한국산업기술시험원 사원이 된다면 포부를 말해보시오.
18
한국산업기술시험원 하면 떠오르는 이미지는?
19
살면서 가장 잘했다고 생각되는 일은?
20
한국산업기술시험원 입사를 위해
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한국항공우주산업에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한
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한국체육산업개발에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한
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팀워크 능력을 갖추게 했습니다. 자기 소개서
- 한국산업은행 (KDB) -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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