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위르겐 쉬트르베 회장이 독일 본사에서만 경력을 쌓아왔다면 바스프의 경영혁신을 성공적으로 추진할 수 없었을 것이다. 위험성이 높은 브라질 지역을 책임지면서 위기관리 역량을 높였으며 다양한 문화적 경험을 습득함으로써 변화의 필요
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  • 등록일 2003.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
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