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(헌법 제12조 제1항)에 따라 조례로 벌칙을 정할 때에도
법률의 위임이 있어야 한다. 따라서 조례로서는 형벌인 사형징역금고자격상실자격정지벌금구류과료몰수
등을 부과할 수 없고, 행정질서벌인 과태료만을 부과할 수 있으며, 지방자치
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사무, 즉 단체위임사무를 처리한다고 규정하고 있어 지방자치단체의 사무는 자치사무(고유사무)와 단체위임사무를 의미한다. 따라서 조례입법의 대상이 되는 자치단체의 사무는 원칙적으로 이들 자치사무와 단체위임사무이다. 그러나 개별
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의 하자가 객관적으로 명백한 것이라고 할 수 없으므로 이로 인한 하자는 결국 당연무효 사유는 아니라고 봄이 상당하다고 할 것이다.
따라서 원심이 위 재위임에 관한 조례부분이 조례제정권의 범위를 벗어난 국가사무를 대상으로 한 것이
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조례는 분명 지방자치지역의 복지와 밀접하게 관련이 있다는 것을 알게 되었다. 자치법규정보시스템을 열어보니 각 지역마다 많은 사회복지조례가 제정되어 있다. 그러나 국가가 일률적으로 제정하도록 명령하여 제정된 위임조례, 필수조례
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조례제정권의 事項的 限界로서 일반적 개괄조항에 따르는 조례는 지방자치단체의 고유사무, 지방적 사무 또는 훈령에 구속되지 않는 사무만을 대상으로 한다. 따라서 이러한 종류의 자치행정사무에 속하지 않는 국가의 위임사무에 관해서는
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