|
위장관의 기능
1) 분비
2) 운동
3) 소화와 흡수
2. 구강
1) 구조
2) 기능
3. 식도
1) 구조
2) 기능
3)혈액 공급과 림프관 배액
4)신경지배
5)운동
4. 위
1)구조
2)기능
3)혈액공급
4)신경지배
5)분비
6)운동
5. 작은창자
|
|
|
구조로 인해 문맥성 고혈압이 있는 경우 치정맥의 울혈과 확장이 초래된다.
2. 기능
1) 대장은 점액을 분비하여 대장벽을 보호하고 대변을 응집한다. 대장의 수축작용인 팽기현상에 의해 유미즙이 장벽에 접촉하고 흡수된다.
2) 대장에서는
|
|
|
구조로 인해 문맥성 고혈압이 있는 경우 치정맥의 울혈과 확장이 초래된다.
2. 기능
1) 대장은 점액을 분비하여 대장벽을 보호하고 대변을 응집한다. 대장의 수축작용인 팽기현상에 의해 유미즙이 장벽에 접촉하고 흡수된다.
2) 대장에서는
|
|
|
위장관계
Ⅰ. 구조와 기능
1. 구강
1) 저작
제 5뇌 신경을 통한 반사 작용
- 좀더 작은 입자로 음식물을 분해, 음식물 입자에 소화 효소가 접촉할 수 있도록 음식물의 섬유질 덮개를 분해
- 음식물은 부드럽게 하여 식도 점막의 손상을 입지 않도
|
|
|
위장관계 장애 - 24개월 다혜
<사례> 24개월인 다혜가 4일간의 심한 구토와 설사로 입원하였다. 설사와 구토 증세가 나타나기 전의 다혜의 체중은 15kg이었으나 현재 체중은 12kg이고, 요비중은 1.036으로 나타났다.
1. 다혜의 탈수 정도를 판정
|
|
 |
4) 수술 후 합병증
Ⅲ. 간호진단
간호진단 2 : 수술과 관련된 통증
간호진단 1 : 과도한 점액분비와 관련된 기도개방유지불능
간호진단 3 : 위장관 운동 저하와 관련된 변비
간호진단 4 : 수술 후 증상 대한 지식부족와 관련된 불안
|
|
|
구조조정을 통해 경영의 투명성을 높이고 효율적 기업지배구조를 마련하도록 노력해야 한다.
Ⅳ 요약 및 결론
이상으로 아담 스미스에 학문적 체계에 맞추어 대략적으로 한국의 경제상황을 살펴보았다. 이번 연구를 통하여 200여 년 전에 이
|
|
|
ml/A
농흉, 폐렴, 폐농양, 편도염, 기관지염, 부비동염, 패혈증, 부스럼, 농가진 등
위막성 대장염, 설사, 쇽 등
Cravit
750mg/150ml/V
fluoroquinolone계 항균제
쇽, BUN상승, 신경계 및 위장관계 부작용
4/25
5% D/W
50ml/BT
탈수증 특히 수분 결핍시의 수분 보급,
|
|
|
관계
제 3절 조사방법
제 4 장 연구결과 및 고찰
제 1 절 조사대상자의 일반사항
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 조사 대상자의 신장, 체중 및 BMI
제 2 절 식생활 특성
제 3 절 건강상태 및 건강 위험도
제 4 절 건강식
|
|
|
불이행에 대한 손해배상청구
4. 토지거래허가구역 지정이 해제된 경우 거래계약의 효력
5. 토지거래허가를 잠탈하기 위하여 매매를 증여로 위장한 소유권이전등기
6. 유동적무효 상태에서의 처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항 권리
|
|
 |
마케팅 전략 수립 과정과 의료인 대상 커뮤니케이션 구조입니다. 기획부터 실행, 모니터링까지 일련의 마케팅 사이클을 직접 경험하며 빠르게 이해도를 높이고자 합니다. 삼진제약 본사-마케팅(Primary Care) 직무 자기소개서 자소서 면접
|
|
 |
위장관계 출혈예방
52. 공기 주의란 무엇인가?
5마이크로 이하의 작은 입자가 공기 중에 떠다니면서 전파되는 질환에 취하는 격리 지침 입니다. 1인실 사용하고 음압
병실(다른 병실보다 압력이 낮아서 내부의 공기가 다른 외부로 퍼져나가지
|
|
 |
약물을 복용해야 합니다. 1. 성인간호학 ? 심혈관계(20문항)
2. 기본간호학 ? 정맥 내 수액 요법(20문항)
3. 아동간호학 ? 호흡기계(20문항)
4. 성인간호학 ? 내분비계(20문항)
5. 성인간호학 ? 신경계(20문항)
6. 감염간호 ? 결핵(20문항)
|
|
 |
위장막설치와 사격제원 하달까지 5분이라는 시간이 필요했으나 인원부재 발생으로 위장막 설치를 할 인원이 부족 하였습니다. 그때 수동사격제원 산출병을 남겨놓고 나머지 인원은 전부 위장막을 치는데 협조하게 하였습니다. 포반에서 사
|
|
 |
위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면 기회조차 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서는 학벌보다는 자신
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
