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번째는 통솔범위 원리이다. 수간호사가 건강관리과 소속 간호사의 전 스케줄을 짜고 맞추는 역할을 하고 있기 때문에, 수간호사가 통솔할 수 있는 범위에서 간호사 팀이 결정되고 또 구축되고 있다.
세 번째는 명령 통일의 원리이다. 이는 사
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위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모
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강의안 자료
. 앞서 언급한 병원의 비전으로 대표되는 거시적 목표가 조직 구성원들에게 조직 몰입, 업무 효율성, 동기부여에 긍정적 영향을 끼친다고 이야기했다. 이러한 장점이 조정의 원리와 연결된다. 비전을 통해 구체적 목표를 수립하
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위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모
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법이 있다. 마지막으로 조정의 원리는 목표통일의 원리라고도 하는데, 이는 조정의 정의로부터 그 이유를 파악할 수 있다. 조직은 하나의 공동의 목표를 향하는데, 이 공동목표를 수행하도록 전체 집단의 노력을 질서 있게 배열하고, 행동의
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