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질문기법에 대한 소개와 그 활용 방안을 살펴보았습니다. 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문, 악몽질문 등의 질문기법은 가족 또는 지인과의 대화에서 문제 인식 및 해결 능력 향상에 도움이 될 것으로 기대됩니다. 이러한
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, 석사, 2018 1.질문기법 요약
1) 상담 전 변화에 관한 질문
2) 예외 질문법
3) 기적 질문
4) 척도질문
5) 대처/극복 질문법
6) 관계성 질문
7) 기타(악몽 질문)
2.질문기법을 활용한 사례
3.대화 후 느낀 점
4.참고문헌
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관계유형
2) 해결중심으로 이끄는 질문
가. 예외 질문
나. 기적 질문
다. 척도 질문
라. 대처 질문
마. 관계성 질문
바. 악몰 질문
사. 간접적인 칭찬
아. 그 외에 또 무엇이 있습니까?
3. 메시지 전달하기
* 참고문헌
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질문
3. 강화 : 내담자가 긍정적으로 변화한 것에 대한 인정과 가치를 확인
4. 다시 시자하며 척도질문을 함 : 또 다른 좋아진 것에 관해 질문하고 확신, 동기, 과정, 희망 등을 척도로 질문
IV. 후퇴와 악화 : 변화가 없거나 나빠졌다고 보고
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위해서는 든든한 울타리가 되어주는 가족이 필요하다. 우리 주변만 둘러봐도 매일 뉴스에서는 새로운 잔혹한 범죄현장을 보여주고 비인간적인 범죄행위를 보여준다. 현대사회의 가족의 기능과 역할의 변화는 우리 주변에서 빈번히 일어나고
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한 주거시설을 가지 말아야 한다.
나는 아무런 직업도 없지않다
(7) 중복 혹은 불균형 응답범부의 사용을 피하라
상호배타성 실패
ex) 중복 - 연령범주 : 10세-20세, 20세-30세, 30세-40세
ex) 불균형(편향) - 편의된 질문(biased question)
응답자들에게 어
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한 후 장단점 분석 및 개선점을 제안하여 주십시오.
1) 장단점(1,000자)
2) 개선제안(1,000자)
3. 입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유
1) 직무명
2) 직무내용(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공
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