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입사 10년 후, 본인이 한국환경공단에서 어떠한 직원으로 평가받고 싶은지 기술하고, 그렇게 생각한 이유와 달성하기 위한 계획을 설명하여 주십시오.
5. 한국환경공단 인재상 「참여와 열정, 창의와 융합, 책임과 존중의 K-eco 人」과 부합하
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직원복지를 위한 기금사업 운영
3. 입사 절차
공단의 모든 직원채용은 공개채용을 원칙으로 함.
(1) 채용절차 : 1차 서류전형 ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 3차 면접전형
(2) 서류전형 : 연령, 성별, 학력, 성적 등 차별 폐지, 공인어학성적 등 객관적 지표에
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10년 후 유망직종은 무엇일까?(전략적 안목 관련)
중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략
(창업지원) 창업지원의 차별화된 서비스 제공, 창업자금의 차별적 지원 및 유연성 제고, 재창업 자금 지원을 통한 선순환 생태계 조성 강화
(성장지원
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공단 입사 후 업무를 수행함에 있어 현재 본인에게 가장 필요한 역량은 무엇이며 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3.자신의 손해 또는 불편을 감수하고서라도 어려움을 겪고 있는 타인
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있으면 작성해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
6. 한국환경공단의 업무 분야 중 지원자가 가장 관심 있는 업무에 대하여 한가지 언급하고, 이에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지 작성해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
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위해 공단 지사를 확대하는 것은 비용/효과적 측면에서 효과성 없음.
5) 전문성
장애인복지관 > 공단
공단 직원의 자격기준은 전문가 채용에 있어 미비하여 전문 재활서비스 제공에 문제 있음.
2. 개선방안
1) 역할 재정립
○ 전달체계 구성
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할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술
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할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술
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포기하지 않고 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
5.[직업윤리] 우리 공단 직원으로서 가져야 할 도덕적 가치나 태도는 무엇이라고 생각하며, 본인은 이러한 태도나 가치를 가지기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.
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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [500자 이내]
4. 재학 기간 중 본인이 수행한 다양한 경험활동 중 우리 공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는
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가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
B. 우리은행 면접후기 기출문제/연봉정보/인재상
(우리은행 자기소개서 + 면접족보) ★★2017년 우리은행 일반직 신입행원 자기소개서 우수예문 [우
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