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관리
2. 기계적 조직
3. 유기적 조직
Ⅲ. 기업조직의 의의
Ⅳ. 기업조직의 성과
Ⅴ. 기업조직의 경제이론
Ⅵ. 기업조직의 고용형태
1. 고용형태의 다양화
2. 한국의 고용조정 실태
Ⅶ. 기업조직의 운영시스템
1. 기능과 역할
1) R&D
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관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
김의숙, 정향미, 김경희 외. (2022). 간호관리학. 서울: 수문사.
한수영. (2020). 간호조직 리더십과 커뮤니케이션. 서울: 현문사.
김정희, 장은영. (2021). 간호사의 실무 리더십과 위임 전략. 서울: 계축
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구조조정을 일단락 지었는데 그 동안 이러한 방식들을 통해 5개 은행, 16개 종금사, 10개 리스사, 4개 증권사, 1개 투신사, 4개 생명보험사가 이미 퇴출되었거나 퇴출이 결정되어 그 절차가 진행중이다. 이에 따라 본 고는 그 동안 추진되어 왔던
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리스금융 업무 개황. 2006.06
한국여신금융협회 www.crefia.or.kr
한국개발금융(주) www.kdf.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ-1. 리스시장의 의의
1. 리스의 정의
2. 리스의 범위
3. 리스의 종류
4. 리스의 장․단점
5. 리스의 절차
Ⅱ-2. 국내 리스시장의 현
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리스크
Ⅲ. 금융기관의 금리리스크
Ⅳ. 금융기관의 스트레스테스트
1. 스트레스 테스트의 개요
2. 서베이의 목적과 범위
4. 서베이 결과: 위험에 관한 은행들의 인식
5. 위험관리에 있어서 스트레스 테스트의 역할
Ⅴ. 금융기관의 파산
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환경
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Ⅳ
환위험과 관리
1
환위험과 환노출
ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
36
2
환위험관리시스템의 의의와 구축방법
ㆍㆍㆍㆍㆍ
36
3
환리스크관리기법
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37
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관리
I. 임금의 의의
II. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
III. 임금수준관리
IV. 임금체계관리
1) 임금구조
2) 임금체계
V. 임금형태관리
1) 시간급제
2)
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위험관리
4. 대출채권의 증권시장 금융상품화
5. 시장의 효율성 증대 측면
1) 준거자산의 유동성 증대
2) 만기의 합성과 수익률곡선의 유도
3) 효율적 프론티어의 달성 가능
4) 시장을 통한 지급보증
Ⅴ. 신용파생상품의 거래현황
1. 국제
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리스크 대응방안, 김성훈 두남,2002
외환위험관리, 성용모, 형설출판사, 2003
LG경제 연구소(http://www.lgeri.com)
삼성경제 연구소(www.seri-samsung.org)
▶각종검색엔진 Ⅰ. 서론
1. 머리말
Ⅱ. 환율변동의 요인
1. 기초적 경제 요인(물가, 경제성장,
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관리 의의
１.재무의사결정
２.투자결정
1)자본예산(capital budgeting)
2)기업합병 및 인수(mergers and acquisitions: M&A)
3)자본구조결정(capital structure decision)
4)배당결정(dividend policy)
３.재무관리의 목표
1)이익의 극대화
2)화폐의 시간가치
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