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전문지식 6,392건

, 연간 200만원의 학비보조금을 준다.(현재도 4년 전액 장학금은 시행중이며, 이와는 별도로 추가 학업에 필요한 경비도 지원한다. 또한 최우수자 혼자만이 아닌 장학생의 선발기준을 정해 차등자에게도 많은 장학금 기회를 준다.) 없음
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  • 등록일 2008.11.28
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전략방향 1) IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파 2) 기업주도 및 산업지향 3) 시장메커니즘 작동 4) Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실) 5) 대내외 네트워킹 4. 개혁의 동력 : 사람의 변화 1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부
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  • 등록일 2011.04.19
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전략방향 1) IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파 2) 기업주도 및 산업지향 3) 시장메커니즘 작동 4) Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실) 5) 대내외 네트워킹 4. 개혁의 동력 : 사람의 변화 1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부
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  • 등록일 2011.03.23
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전략방향 1) IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파 2) 기업주도 및 산업지향 3) 시장메커니즘 작동 4) Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실) 5) 대내외 네트워킹 4. 개혁의 동력 : 사람의 변화 1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부
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  • 등록일 2011.05.20
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. 과학기술 강대국을 향한 전략 1. IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파 2. 기업주도 및 산업지향 3. 시장메커니즘 작동 4. Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실) 5. 대내외 네트워킹 6. 개혁의 동력 : 사람의 변화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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논문 62건

전략을 모색해 보고자 하였다. 본 연구는 중국시장에 관한 연구가 비교적 최근에 이루어지고 있는 상황이라 관련분야의 심층적이고 최신의 자료가 많이 부족한 관계로, 본 연구자는 관련문헌을 토대로 최신의 온라인 자료(출처는 중국정부,
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  • 발행일 2004.12.20
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지원 중단을 할 수 있다. 또는 반대로 현장에서 문제점과 애로사항을 해결해 주는 방법이 있다. 이런 방안을 가지고 입주기업을 지원한다면 성공기업이 많이 생길 수 있다는 결과를 얻었다. 체계적인 중소벤처기업 육성전략의 일환으로 창업
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  • 발행일 2012.05.18
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전략이 필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육의 활성화 프로그램 개발 Ⅵ. 결론 참
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  • 발행일 2012.12.07
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유치전략”, 부산경상전문대학논문집 제16집, 1996 김의근, “제주지역 국제회의 산업 육성정책에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2000 김종희, “제주지역 컨벤션산업 육성방안에 관한 연구: 국제자유도시 활성화전략의 관점에
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
유능한 인재들을 적극적으로 참여시킬 필요가 있다. 또한 무엇보다 관광활성화를 위한 가장 효과적인 방법은 경쟁이며, 자치단체는 경쟁을 통해 새로운 지식을 창출하고 확산시키는데 정책의 초점을 두어야 한다. 지역 전체를 관광상품으로
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  • 발행일 2007.08.06
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취업자료 2,240건

전략을 펼쳐나가는 코트라의 경제외교 전략도 다원화 필요성이 있다고 생각합니다. 이러한 코트라의 전략적 변화의 필요성 아래 저의 폭넓게 현장을 경험하며 넓혀온 능력을 바탕으로 15년 후에는 경제외교 지원 담당자로서 코트라 혁신의
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  • 등록일 2015.07.03
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  • 직종구분 기타
혁신   나. 해외 우수 대학 분교 유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편  2. 추진전략, 수단, 방법   가. 일반고, 특성화고 혁신   나. 해외 우수 대학 분교 유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편  3. 추진일정 결언
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  • 등록일 2013.12.22
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  • 직종구분 전문직
끊임없이 배우고 성장하며, 강스템비이오텍의 성공적인 미래를 위해 인사 업무에 있어 중요한 기여를 할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
인재상에 부합하는 채용 전문가로서, 효율적이고 혁신적인 채용 시스템을 구축하고, 글로벌 인재 확보를 위한 전략을 제시하여 현대로템의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지원 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. 3.
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
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