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전문지식 14,177건

또한 입학 당시부 우수 인재 위치를 위해 수능 4개 영역이 모두 1등급인 합격자 중 단과대학별 수능 성적 최우수자를 ‘명지장학생’으로 선정해 4년간 등록금, 연간 200만원의 학비보조금을 준다.(현재도 4년 전액 장학금은 시행중이며, 이와
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  • 등록일 2008.11.28
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인재 유능할수록 한국 떠난다. https://www.fnnews.com/news/202506171851307922 Nate. (2025). \'연봉 9000만원 보장\' AI 박사후연구원 400명 채용. https://news.nate.com/view/20250615n14810 국가인공지능위원회. (2025). 국가 AI 전략 정책 방향. http://www.aikorea.go.kr 1. 서론
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인재육성전략, 중앙공무원교육원, 2008 ◈ 장영철, 지식경영시대의 경쟁력 : 인재 육성, 국방품질관리소, 2002 ◈ 장영철, 선진국 기업들의 핵심인재육성, 한국경영학회, 1999 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인재육성(인재양성, 인재개발)의 교육 1. 유능하고
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전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템 IV-1. 적합한 인재 유치 IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting IV-1.2. 구조화된 역량면접 IV-2. 우수한 인재 유치 V. 한계점과 대응방안 V-1. CR의 한계점과 대응방안 V-2. 면접선발의 한계
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직무순환 3. 성과와 인력개발의 균형 Ⅲ. 핵심인재의 양성과 확보 1. 인재들의 구축 2. 고문직의 활용 Ⅳ. 인력개발요건의 조성 Ⅴ. 인적자원부서의 활성화 1. 인적자원부서의 전략적 역할 2. 인적자원부서의 개입역할
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논문 132건

유치전략”, 부산경상전문대학논문집 제16집, 1996 김의근, “제주지역 국제회의 산업 육성정책에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2000 김종희, “제주지역 컨벤션산업 육성방안에 관한 연구: 국제자유도시 활성화전략의 관점에
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  • 발행일 2008.03.13
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전략을 모색해 보고자 하였다. 본 연구는 중국시장에 관한 연구가 비교적 최근에 이루어지고 있는 상황이라 관련분야의 심층적이고 최신의 자료가 많이 부족한 관계로, 본 연구자는 관련문헌을 토대로 최신의 온라인 자료(출처는 중국정부,
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  • 발행일 2004.12.20
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인재를 양성한다. 특히 산업 개발의 부가가치가 모든 단계에서 그 지역에 귀착되도록 지역산업과의 연관을 모색한다. 이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p13-14 이런 발전전략을 바탕으로 각 도시에서는 각
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  • 발행일 2009.04.26
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유치하였기에 연안지역 대도시들은 투자할 지역도 부족할 뿐만 아니라, 100만 달러 이하의 투자에 대해서는 환대하지 않을 정도로 눈높이가 높아져 있다. 그리고 대도시들은 자체적인 산업정책에 의해 산업구조 고도화에 많은 노력을 기울이
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  • 발행일 2010.02.22
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전략의 일환으로 창업보육센터에 대한 정부 및 지방자치단체의 지원이 늘고 있는 현 상황에서 본 연구에서는 국내외 창업보육사업은 어떻게 전개되고 있으며, 우리 나라의 창업보육사업의 문제점은 무엇인지, 창업보육사업 성공전략은 어떤
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  • 발행일 2012.05.18
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기업신용보고서 4건

(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
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  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
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(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
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(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
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  • 대표자 김재건
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(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
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  • 대표자 김재건
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,666건

인재로서 자격을 갖출 수 있다면 5년안에 코트라가 추구하는 신 무역투자 기능강화에 큰 역할을 해나갈 것입니다. 또한 코트라의 최대 현안인 전략투자유치를 펼칠 수 있는 해법을 제시할 수 있도록 쉴틈없는 연구활동도 병행할 것입니다. 또
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  • 등록일 2015.07.03
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인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략 21세기 경쟁력 = 핵심인재 1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다! 2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결 3. 우수인재 유치=임원 실적 반영 ->
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인재의 공통점 4.그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상 5.기업이 원하는 인재상 6.기업별 인재상 특징 7.금융, 공기업, 외국계의 인재상 8.채용전형이란? 9.사풍을 알면 취업이 보인다! 10.채용 전형 11.취업전략 5단계 12.사풍을 알
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  • 직종구분 기타
혁신   나. 해외 우수 대학 분교 유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편  2. 추진전략, 수단, 방법   가. 일반고, 특성화고 혁신   나. 해외 우수 대학 분교 유치 및 연구센타 유치를 위한 홈페이지 개편  3. 추진일정 결언
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  • 등록일 2013.12.22
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인재 유치 및 유지 전략을 수립하고, 조직의 인사 정책을 보다 효과적으로 운영할 것입니다. 이를 통해 인사 관리의 효율성을 높이고, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 긍정적인 조직 문화를 조성하기 위해 꾸준히
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  • 등록일 2025.03.24
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