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및 환경분석
2-1 회사 조직도
2-2. 환경 분석
3. 시장분석
3-1. 목표시장 규모 및 전망
3-2. 사업화 가능성 및 마케팅 전략
3-3. 관련업체 동향
3-4. 성장가능성
4. 시설확보 및 재무계획
4-1. 생산과 시설 확보 계획
4-2. 자본 및 재무계획
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기업의 전략이 서로 부합되어야 한다. 정부나 지자체의 풍부한 지원이 시급하며 각 기업의 자원의 조달이 용이해야 한다. 무엇보다도 전통 산업과 첨단 산업의 통합이 이루어져야한다. 전통 산업인 섬유 산업의 분야에서는 이제는 신소재의
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마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과 대응방안
V-1. CR의 한계점과 대응방안
V-2. 면접선발의 한계점과 대응방안
VI.
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분화된 소비층을 타깃으로 하여 히트
6. 불황, 제도 변경 등 특수한 상황에서 히트
7. 안전, 건강, 환경 지향 욕구는 불변
Ⅲ. 국내기업의 대응
1.글로벌 히트상품을 창출하여 초일류기업 대열에 합류
2.지속적 구조조정과 무형자산
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분석
목차
(1) 상위 기업들의 순위와 특성
1. 삼성 애니콜
1) 경영 이념 및 철학
2) 기업 비젼
3) 사회적 공헌
4) 재무제표 (2003년-단위 십억원)
2. LG 싸이언
1) 회사 개요
2) 기업 비전
3) 사회적 공헌
4) 재무제표
3. 노키아
1) 기업이념
2) 사회
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기업의 이익
4) 관세부과에 따른 다국적기업의 이익에 대해 단기, 중기, 장기로 구분
(1) 단기
(2) 중기
(3) 장기
2. 우리나라와 중국 사이의 자유무역협정과 관련된 최근 논의 동향 및 전망에 대하여 설명하시오.
1) 한중 FTA의 추진
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분기점 도달 (예상) Ⅰ. 일반 현황
◆ 기업 개요
◆ 창업 동기
Ⅱ. 비즈니스 환경
◆ 사업 개요
◆ 사업의 장점 / 특성
◆ 스마트폰의 시장 동향
Ⅲ. 분석 및 전략
◆ Five Forces 분석
◆ GE 비즈니스 스크린
◆ SWOT 분석
Ⅳ. 마케팅
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분류
(2) 결합형태에 따른 분류
(3) 교섭방법에 따른 분류
(4) 결합주제에 따른 분류
(5) 결제수단에 따른 분류
3. M & A 전략
4. M & A의 동기
Ⅲ. M & A의 사례연구
1. 제약산업(Pharmaceutical Industry) 시장 동향
2. M&A 관련 두 회사
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정직원 채용의 기회를 놓친 인력 공백은 상시채용으로 대체하도록 하며, 상시채용의 채용과정은 문제가 없는 한 기본적으로 정기채용과정과 같다. 1. 기업의 목표
2. 경영 환경 분석
3. 국내외 경쟁사 동향
4. 인재상
5. 채용전략
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분
4. 기 타
Ⅶ.외국인직접투자 유치의 문제점과 정책적 과제
1. 외국인 투자 환경의 문제점
2. 외국인 투자 유치의 정책적 과제와 개선방안
Ⅷ.국내 외국인직접투자 동기
Ⅸ.국내 진출 외국 기업 사례
1. 진출 성공 사례
2. 진출
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