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현황과 향후 사업계획을 증권분석가와 일반투자자에게 홍보하는 ‘투자자 관리(IR : Investor Relation)’도 활발하게 추진할 필요가 있다.
참고문헌
ⅰ. 김의하(2004), 가치경영을 기반으로 한 경영전략 정보시스템, 이화여자대학교 경영연구소
ⅱ.
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주주현황 ＆ 회사현황
-아담 소프트 요약 재무제표 ＆ 자본금 및 주주현황 ＆ 회사현황
-노머니커뮤니케이션 요약 재무제표 ＆ 자본금 및 주주현황 ＆ 회사현황
-나모 인터랙티브 요약 재무제표 ＆ 자본금 및 주주현황 ＆ 회사현황
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명예?신용훼손금지
2) 저속한 표현에 의한 명예훼손
3) 사자의 명예존중
Ⅲ. 만화윤리강령
Ⅳ. 정보통신윤리강령
Ⅴ. 도서윤리강령
Ⅵ. 기자윤리강령
1. 언론자유
2. 금품수수금지 및 품위유지
3. 외부 활동
4. 부칙
참고문헌
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현황(ex: 판매량, 판매액의 추이 및 올해 예상 추정치)
4-2. 해당국가의 시장에서의 유통은 어떻게 이루어지고 있는가?(도소매 관련)
4-3. 해당국가의 시장에서 김치의 판촉과 홍보를 하고 있는가? 하고 있다면 어떤 방식으로 하고 있는가?
5. 해
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정보사회와 참여정치 발달 배경
2. 정보화시대의 참여정치 개념
- 정보화의 정치민주화 과정
ꊳ 本論 2 - 전자민주주의 등장
1. 전자민주주의의 정의와 유형
2. 한국의 전자민주주의 등장
3. 현재의 보급 및 확산 현황은 어떠한가?
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도서관계의 흐름을 파악하라.
⑥ 미래는 준비하는 자의 몫이다. I. 들어가며
II. 취업환경의 변화
1. 일반적 취업환경의 변화
2. 사서직 취업환경의 변화
III. 사서직 취업에 대한 설문조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사
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정보통신정책 동향
1) 국가 온라인화(A Nation Online)
2) 정보기반 보호와 역기능 방지
3) 인터넷 과세문제
나. 정보통신산업 현황
1) 통신서비스 현황
2) 인터넷 현황
다. 정보통신사업자 동향
1) 주요 인수・합병(M&A) 동향
2) 시내전화사업
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정보화사회로의 이행과정에서 발생한 정보격차 또한 공공의 노력과 합의에 의해서도 해결하기 요원한 문제로 받아들일 수 있다.
<참고문헌>
강용중, ‘국내 디지털격차 현황 현대경제연구원’ 2000.10.
류석상, ‘미국의 정보격차 해소 추
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정보보호책임지식」, 도서출판 정일
[3] 명승은(2007), 한국 UCC문화 진화과정의 시사점, 국회도서관보 Vol. 334
[4] (사)KIPS IP인증원(2005), 「인터넷 윤리」이한출판사
[5] 이재운(2003), 정보통신윤리 교육의 현황과 개선방안 연구 - 대전, 충남지역 중
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도서관사이트 www.dlibrary.go.kr
국회중앙도서관 사이트 http://www.nanet.go.kr
무역도우미 사이트 www.helptrade.net
한국무역정보통신 사이트 www.ktnet.co.kr
한국무역협회 사이트 www.kita.or.kr
대한상공회의소 사이트 www.korcham.net
KERIS학술연구정보서비스 www.r
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(주)유림도서정보에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)유림도서정보에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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현황이나 현재 진행상태에 대해 구체적인 답변을 듣기가 어려웠다는 문제점이 있었습니다. 이러한 부분에서 개선방안을 모색하게 되었고 업무 process를 작성하는 것이었습니다.
업무별 담당자가 부재 시에도 다른 인원이 해당 업무를 처리할
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정보는?
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맹도날드는
이제 그만
(권은정,2005)
햄버거라면 사죽을 못쓰는 아이들에게 '패스트 푸드가 왜 나쁜지, 왜 먹으면 안 되는지' 아이가 직접 판단할 수 있도록 도와주는 동화책
1.패스트푸드의 비밀 찾기
2. 패스트푸드 먹을까? 말까?
3
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현황이나 현재 진행상태에 대해 구체적인 답변을 듣기가 어려웠다는 문제점이 있었습니다. 이러한 부분에서 개선방안을 모색하게 되었고 업무 process를 작성하는 것이었습니다.
업무별 담당자가 부재 시에도 다른 인원이 해당 업무를 처리할
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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