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『유망직업 33선』. 서울: 한국산업인력공단 중앙고용정보원, 2002.
Botkin, Daniel B. 『환경과학』. 서울: 신호서적, 2001.
Hollander, Jack M. 『환경 위기의 진실』. 서울: 에코리브로, 2004.
Zebrowski, Ernest. 『잠 못 이루는 행성』. 서울: 코기토, 2002.
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유망직업 TOP10. https://www.digitalfinder.blog/post/2025ai
류한석. (2023, 7월 17일). [IT칼럼]\'프롬프트 엔지니어\' 신종 인기직업 될까. 주간경향. https://m.weekly.khan.co.kr/view.html?med_id=weekly&artid=202307071128551&code=
Info Thunder. (2025, 3월 25일). AI 윤리 감시관? 미래
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유망직업(국제회계금융전문가)
국제회계의 기준대로 기업의 재무상황, 경영상황을 기록·유지한다.
1. 직무개요
기업의 외화자금 소요를 분석하여 이에 필요한 자금을 조달하고, 기존 외화자금의 운용을 통한 기업 재무구조 건실화를 추진하
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직업은 자기의 개성을 살리고 창의성을 발휘하여 그 일에서 참다운 즐거움을 찾을 수 있고 그에 따라 일의 효율도 높일 수 있는 그런 직업이 좋은 직업이라고 생각한다. 다시 말해 우리가 해야 할 일은 전문가들이 내어놓은 유망직업이라는
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일자리 예측에 관한 연구. 인하대학교 대학원 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대의 유망 분야
2. 4차 산업혁명시대의 유망직업 10선 선정
3. 유망직업 10선의 수행업무와 유망한 이유
Ⅲ. 결론 및 제언
[참고문헌]
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창의적 문제해결의 기회를 제공하기 위해 개발된 국제 교육 프로그램이다.
광범위한 문제를 해결한 후 해결 내용을 지방, 주, 세계 수준의 대회에 제출하도록 하며, 현재 미국을 비롯한 25개 나라들이 참여하고 있다.
한국창의력교육협회 홈페
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직업능력개발원, 2002,7 .
「기고: 어느 물리학자가 보는 이공계 위기의 본질」, 한국대표토론마당(www.hani.com).
「이공계 기피 계속 되면 선진국 불가능」,『조선일보』2002년 3월 28일자. 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경 및 목적
제 2
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직업이 있는 어머니를 대상으로 하였다.
<표 6-1> 어머니의 직업에 따른 양육태도와 스트레스
직 업
양 육 태 도
스트레스
점 수
직 업
양 육 태 도
스트레스
점 수
사회지향적
창의적지향
사회지향적
창의적지향
보험회사
31.4
8.1
121
회사원(
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창의적 지향태도의 양육태도를 가지고 있었으나 그리 현저한 차이는 나지 않았다.
<표 5-2> 부모의 나이에 따른 유아의 스트레스
스트레스
나 이
유아가 받는 스트레스 정도
40대
88.1
30대 중반
70.1
30대 전반
60.2
20대 후반
42
6. 어머니의 직업
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유망산업이 되고 있다. 현재 결혼정보회사는 정확히 추산하기는 어려우나 30여개의 기업 형 서비스업체가 500억 원 대의 결혼시장을 주도하고 있고 전국적으로 100여개 이상의 업체가 운영되고 있다. 뿐만 아니라 수많은 인터넷 포털사이트 에
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창의적으로 해결한 일
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
05. 장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 (5)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
06. 노인통합지원센터 사
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창의적인 사고와 문제 해결 능력은 중어중문학과에서의 학업과 연구, 그리고 미래의 직업에서도 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다. 저는 중어중문학과에서 이러한 능력을 발휘하며 독창적인 연구와 글쓰기, 문학적 분석에 기여하고자 합니다.
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창의적이고 구체적인 방안을 작성해주십시오.
① 등록금 외의 수입 재원의 다양화 방안
② 교육의 질적 향상 방안(학부교육 중심)
③ 학교 인지도 향상을 위한 방안
④ 학생 문화활동의 다양화 방안
⑤ 기타
가. 대학교 현
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직업은 단순히 급양관련 자재를 확인하고 조리과정을 살피는 관리적인 업무를 떠나, 자신의 식품을 찾는 고객에게 만족스런 최상의 서비스를 제공하는 대표적인 서비스직이라 생각합니다. 저는 더 나아가 영양사의 직책에서 얻은 노하우를
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유망직업들을 꿈꾸곤 하지만 살면서 가치관이 변하고 경험을 통해 직무 방향성을 잡기 때문에 공백기는 잘못된 것이 아닙니다. 절대 주눅들지 않고 자신이 해야 할 말을 명확하고 자신감있는 답변을 면접관들에게 전달하는 것이 중요합니다.
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