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에 ‘필요조건’이지 ‘필수조건’은 아니지 않을까?
이 점을 빼고 이 책에서 말하듯 유머라는 요소를 잘 사용한다면, 너무 무겁지 않으면서 또한, 너무 가볍지도 않은 근무 환경을 만들어 줌으로써 훌륭한 리더십을 보인다는 내용에는 전적
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이 많이 남는다.
처음에 모르는 사람한테 유머를 할 때 많이 고민하다 ‘안 웃기면 어떡하지? 사람들이 나를 이상하게 생각하면 어떡하지?’라고 고민 함 으로써 유머를 안 하는 사람들이 많다. 생각을 해봐라!! 니가 처음 만날 사람이
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내 생활을 즐기고 다른 사람들과 사회생활을 하고 일을 하는데 있어서 문득 유머가 필요하다는 생각이 들었다. 유머 관련 도서를 인터넷에서 검색하자 너무나도 많은 책들이 소개되어 있었는데 그 중에서도 내 시선을 끌었던건 이 책이었다.
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웃음과 관련된 명언들까지도 수록하여 유머와 웃음에 대하여 다시금 생각할 수 있는 기회를 주고 있다. 나는 직원들과 대화하면서 부드러운 분위기를 만들기 위해 얼마나 노력하였는가. 혹시 직원들이 재미있게 하는 말을 쓸데없는 말이라고
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려진 사람들은 더 현명하고 뛰어난 아이디어를 낼 수 있을 것이다. 결국 그들은 당신의 편이 되는 것이다.
유머는 우리가 생활하는 일상사에서도 많이 활용되고 있다. 심지어 전혀 모르는 사람사이에서도 유머러스한 말 한마디면 가족과 같은
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