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정이 많은 리더가 사람들이 바라는 지도력을 지향하는 거였더라면, 현재의 바쁜 사회 속에서는 조조의 간사하고 추진력과 인재 활용에 월등히 뛰어난 리더십은 바라고 인정받고 있다.
원래 내가 생각하였던 이상적인 리더십은 유비의 리더십
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조조와 유비의 활약상을 보면 조직사회를 이끌어 나가는데 있어 분명 유비와 조조는 성공적이었다고 볼 수 있다. 하지만 지금처럼 변해가는 세상 앞에 현실적인 리더가 되기 위해선 부하에게 너그럽고 포용할 수 있는 유비의 리더형과 조직
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조조와 유비의 HRM
조조 : 유재시거, 능력위주의 배치
“품행이 바른 인물이 반드시 진취적인 것은 아니며, 진취적인 인물이 반드시 품행이 바른 것은 아니다.”
도덕적 잣대로 인재를 내치지 않고, 재능을 보는 실용주의적 접근
‘실력’을
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삼국을 평정하고자 하는 것보다 기존의 기반을 가지고 보다 건실한 국가 건설을 꿈꿨다고 할 수 있다.
지금까지『삼국지』속에 나온 조조, 유비, 손권 세 인물을 놓고, 그들에게서 리더가 갖추어야 할 자질이 무엇인지에 관해 정사 속 기록을
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유비, 관우, 장비>
3. 상황이론 2 (P. Hersey와 K. H. Blanchard)
이 이론도 삼국지를 분석하는데 매우 유용한 이론이라 할 수 있다. 조조가 비록 반대파를 대거 숙청하였어도 그가 중원을 재패한 것은 그의 정책이나 리더쉽이 매우 유효했음을 보여
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유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 졸업 후에 무슨 활동을 했나요. 11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지
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유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?
10 공공기관 직원으로서 사명감이 있는가 있다면 무었인지?
11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본
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유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?
20 KB캐피탈의 유망 사업에 대해 말해보세요.
◇ KB캐피탈 면접 질문 모음 인성+직무① KB캐피탈 / 일반 직무
21 우리 KB캐피탈의 주요 가치중 본인과 부합하는 것 ?
22 국제 회계기준이나 기업 회계기준
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유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 우리회사에서 중요시하는 덕목이 무엇인지, 회사의 비전이 무엇인지
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
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일진그룹
<조부님께서 키워주신 포부와 성공을 위한 습관들>
조부님과 함께 자라며 많은 가르침을 받았습니다. 사람과 신용이 가장 큰 재산이라고, 조조의 용인술과 유비의 삼고초려를 자주 언급하시면서, 영웅도 사람을 얻기 위해선 자
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