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유비쿼터스의 문제점 ....................... 2
5. 활성화 될 유비쿼터스 발전 방향 ............ 3
1) 노인·장애인 ‘관리’하는 홈 시스템
2) 내비게이션 진화, 교통 체증 걱정 ‘뚝’
3) 홈오토 시스템
6. 결 론 .........................
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유비쿼터스 사회의 개념
및 국가별 연구 동향, 그리고 향후 과제 등에 대해 간단하게 살펴보았다.
결 론
유비쿼터스가 약“일 될까 독”이 될까??
작년에 인터넷 신문기사 타이틀로 적힌 문구가 생각납니다..
최근 유비쿼터스에 대한 대외적인
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유비쿼터스의 발전을 토대로 이루어질 것이다. 내가 무역학과인 만큼 무역과 관련짓는 유비쿼터스를 개발하여 더욱더 무역을 발전시킬수 있도록 노력해야겠다. Ⅰ. 유비쿼터스란?
1. 유비쿼터스 개념에 대한 기본적인 이해
2. 유비쿼터
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■유비쿼터스와 u코리아 구상
■u코리아 연중기획 시리즈를 시작하며
일본의 유비쿼터스 전략
<인터뷰>무라카미 데루야스 노무라총합연구소 이사장
유비쿼터스의 실제 구현모습...움직이는 유비쿼터스
유비쿼터스 (Ubiquitous)
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유비쿼터스 혁명과 프로슈머 마케팅, 엔타임
하원규·김동환·최남희, 유비쿼터스 IT혁명과 제3공간, 전자신문사, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유비쿼터스의 개념
Ⅲ. 유비쿼터스의 특징
Ⅳ. 유비쿼터스의 발전단계
Ⅴ. u코리아(유코리아, u-Kore
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개념으로 더욱 발전하게 된다
2. Ubiquitous의 대 명제
모든 사물에 칩이 깃든다. 우리가 보는 모든 사물에 칩이 깃들게 된다. 책, 침대, 의자, 보일러, 차량, 냉장고, 전등, 모든 사물이 디자인을 가지듯이 유비쿼터스는 모든 사물에 칩을 가지게
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유비쿼터스 개념과 이머징 기술의 의미”, 한국전자통신연구원, 2002.
김완석, 박태웅, 이성국, Ubiquitous Computing의 개념과 업계동향,
http://kidbs.itfind.or.kr/kicbin/admin , 2002
김선경, 이미숙, 유비쿼터스 정보기술(UIT)을 활용한 차세대 전자정부 서비
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유비쿼터스 기술개발 동향···············································24
3) 유비쿼터스의 발전 방향····························································36
Ⅲ. 유비쿼터스와
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발전전망,” ETRI 정보통신동향분석, 통권 93호, 2005. 6, pp.43-55.
김완석, “RFID 응용과 분류.” IITA 주간기술동향, 통권 1177호, 2004. 12.
박석지, 유종현, “U-센서 네트워크 산업의 개념과 발전 동향,” IITA 주간기술 동향, 통권 1135호, 2004. 3, pp.1-19.
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발전 방향, 정보통신정책, 2003년, 김사혁
[10] NGN 추진현황 및 향후 정책과제, 정보통신정책, 2003년, 김진기
[11] 디지털 컨버전스 시대 중심선상에 선 디지털 케이블 TV, 세미나 및 공청회, 2005년, 성기현
[12] 통신사업자의 차세대 서비스 관련 동
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유비쿼터스 컴퓨팅(Ubiquitous Computing) 분야에서 실력 있는 전문가로 성장하고자 합니다. 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 기술적 전문성과 문제 해결 능력을 함께 갖춘 인재가 되는 것이 저의 목표입니다.
5) 지원동기 및 포부
제가 귀사의 문
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발전 추세를 반영한 새로운 미래전 작전개념을 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다.
인공지능, 사이버, 우주 등 첨단 기술 분야의 발전 추세를 반영하여 새로운 작전 개념을 모색하고 발전시키겠습니다. 이를 통해 미래전에 대한 우리 공군의
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발전이라는 중요 업무 수행 기관, 그리고 사회인으로서 사회에서 발휘할 수 있는 능력에는 아직 많이 부족할 것입니다. 더 나은 존재가 되고, 더 나은 변화를 위한 인재가 될 수 있도록 노력하고 한국중부발전만이 가질 수 있는 또 다른 장점
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개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기
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개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기
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