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제1장 영유아교육과정의 개념
1. 유아교육의 개념
1) 유아교육의 개념
- 유아교육은 취학 전 교육보다 좀 더 광의로 해석되기 때문에 취학 전/학령 전 교육을 포함하여 0세에서 8
세까지의 유아를 대상으로 하는 교육을 포괄적으로 의미한다.
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유아교육에 점차 어린 아동들이 포함
② 대상이 점차 다양한 유아를 대상
③ 다양한 문화형태를 초래
④ 유아와 그 가족들에게 보다 광범위한 프로그램 제공
⑤ 아동중심 교육과정에 대한 재강조
⑥ 교육(education)과 보육(care)의 개념 통합
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기말시험] 1. 프로젝트 접근법의 교육과정에 대해 논하시오. 2. 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징에 관해 논하시오.
소개글
2022년 2학기 기말시험(온라인 과제물)
유아교육과 4학년 [영유아프로그램개발과 평가]
본 자료는 표지(1pag
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교육과정에 대해 논하시오. 2. 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징에 관해 논하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 프로젝트 접근법의 교육과정 2. 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징 III. 결 론 참고문헌 ** 함께 제공되는 참고자료 한
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교육과정에 관해 논하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 레지오 에밀리아 접근법의 교육목표 및 원리 2. 발도르프 프로그램의 교육과정 III. 결 론 참고문헌 ** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 ** 1. 레지오 에밀리아 접근법의 교육목표 및 원
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교육실태조사.
이미화, 2004.“보육시설 운영매뉴얼 및 영유아 보육프로그램 개발”, 여성정책포럼.
이옥, 노성향, 1996, 방과 후 아동보육론, 창지사.
한국교육개발원, 2009. 2008 방과후학교 성과분석 연구.
한국여성개발원, 2002. “영.유아 보육서
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부록 ……………………………………………………………………………111
<부록 1> 연구 참여 동의서
<부록 2> 면담가이드 질문
<부록 3> 실습 일지 예시
<부록 4> 실습 소감문 예시
<부록 5> 실습 평가회 자료 예시
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과정. 양서원.
박홍자김미애(1994). 언어활동의 이론과 실제. 학지사
박찬옥(1998). 총론. 제 6차 유치원 교육과정 연수자료. 교육부
박찬옥정미라김영옥(1997). 제 5차 유치원 교육과정 구성 및 운영의 적절성 평가연구.
배인자한규령(1997). 유아를
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교육을 위한 가치지 제작 및 개발에 관한 연구. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문.
이대균송정원(1999), 유아생활지도, 양서원
이계학(1992). 초등학교 인성교육은 어떻게 할 것인가? 한국 초등교육학회 세미나 자료.
월간유아. (1997년 2월 ～ 2
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교육과학사, 2001.
강문희 외, 「21세기유아교육」, 학지사, 2002.
고문숙 외, 「최신유아교육개론」, 정민사, 2002.
곽노의 외, 「유아교육개론」, 학지사, 2004.
남궁달화, 「콜버그의 도덕 교육론 」, 철학과 현실사, 1995.
문용린, 「도덕과 교육론
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활용하여 내용의 충실도, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 평가하였습니다. 면접 과정에서 지원자의 반응 시간, 비언어적 표현, 예상 밖의 질문에 대한 즉흥적 대처 능력 등 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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0. 85, 타당도를 0. 78로 확보하였습니다. 이 과정에서 지원자의 답변과 태도, 의사소통 능력 등을 구조화된 항목별 체크리스트에 따라 평가하여, 평가의 객관성과 재현성을 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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과정에서 평가자의 편향성을 크게 감소시키는 효과를 경험하였습니다. 또한, 학교 내부 평가 자료 분석 결과 구조적 면접법 도입 이후 평가 점수 차이와 편향이 평균 15% 이상 감소된 통계가 확인되어, 체계적이고 일관성 있는 평가 방식을 통
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유아교사 자기소개서 (1)
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 본인이 장기간 열정을 가지고 했던 일
4) 지원동기 및 포부
2. 아이사랑어린이집 유아교사 자기소개서 (2)
1) 성장과정
2) 성격소개
3) 보육교사로서 나에 대한 평가와 역할
4) 지
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시험 진행 방법 248
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면
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