• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 31,029건

유연성과 혁신적인 인력 관리 방안을 도입해야 합니다. 명확한 소통과 역할 정의, 비정규직 노동자의 역량 활용, 협업의 유연성 등을 고려하여 비정규직 인력의 창의성과 혁신력을 활발히 발휘할 수 있도록 해야 합니다. 더불어 성과 관리와
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리 이론 및 발전의 논리적 근거 1. 조직관리의 이론적 발전추세 2. 조직발전의 논리적 근거 가. 획일화와 다양성의 비교 논리 나. 경직성과 유연성의 논리 다. 목적과 수단의 불일치 라. 통제의 폭 (Span of Control)과 관리부서 Ⅳ. 국방조
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2009.01.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리에서 인적자원관리로의 전환 3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전 III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근 1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념 2. 고성과 작업시스템과 인적자원 유연성 3. 인적자원관리 시스템의 구성요소와
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성과가 돌아간다고 보고 있다. 구조방정식 모형으로 바이어의 성과를 품질모델, 조달모델, 유연성모델, 원가모델로 나누었고 모델별 성과측정을 진행한다. 3. 결론 기업들의 부적절한 성과관리 과정의 문제는 기업의 전략과 목표와 일치되지
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2019.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성과 투명성으로 인해 여전히 중요한 가치를 가지고 있지만 유연성이 부족한 것이 주요한 단점으로 남아 있습니다. 성과주의 예산제도와 목표관리 예산제도는 조직의 목표달성과 성과측정에 초점을 맞추며 조직의 효율성 향상과 직원의 동
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 184건

성과」 , 국제노동브리프 - Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」,국제노동브리프 - 황선자(2009), 「일자리나누기의 실태와 정책과제 : 한국노총사업장을 중심으로」, 한국노총 중앙연
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2016.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
  • 페이지 133페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2015.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
유연성, 예외적인 처리, 물류관리절차의 성과측정, 피드백, 물류에 관한 지식 등의 문제가 있으며, 관리자와 경영자의 정보마인드가 부족하며 정확한 분석이나 조작 및 운영 가능한 전문 인력이 부족한 실정이다. 그러므로 효율적인 물류활동
  • 페이지 9페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2014.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리자의 이해부족, 눈에 쉽게 띄고 측정할 수 있는 활동에 대한 지나친 강조, 달성하기 쉬운 목표의 설정(즉 도전적인 목표의 설정이 이루어지지 못함), 관리자에 대한 지나친 부담, 결과 중심의 평가, 목표달성의 정도에만 의존하는 성과급
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리정향 5. 행정절차의 결함 6. 정책의 일관성 결여 7. 취약한 변동대응성 8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정 Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안 1. 행정개혁의 저항 2. 행정개혁 저항의 극복방안 Ⅵ 행정개혁의
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2007.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3,842건

성과 인력활용의 유연성 확보, 효율적 성과보상관리에 어느 정도의 중요성을 인지하고 투자하느냐에 따라 기업의 경쟁력제고와 이익극대화가 달성될 것이라 생각합니다. 인사부서가 그 핵심 역활을 수행한다고 확신합니다. KTF와 신한은행에
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
성과 유연성이야말로 협회의 경쟁력이 될 수 있습니다. 이를 위해 입사 후 단기적으로는 기존 제도 및 업무 프로세스를 면밀히 분석하여 데이터 기반의 성과관리 체계와 효율적인 협업 구조를 정비하는 데 주력하겠습니다. 또한, 협회의 정책
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
유연성과 확장성을 확보하고 있습니다. 따라서, 한국야쿠르트도 클라우드 환경으로의 전환을 통해 IT 인프라의 효율성을 높이고, 비용을 절감할 수 있을 것입니다. 또한, 서버 관리 자동화 도구를 도입하여 운영 효율성을 극대화하고, 인적 오
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 업무에 전념하여 효율적이고 체계적인 프로젝트 관리를 수행하겠습니다. 치밀한 계획 수립과 일정 관리, 체계적인 프로세스 관리를 통해 프로젝트가 차질 없이 진행되도록 노력하겠습니다. 또한 유연성과 문제해결능력을 발휘하여 예
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리, 측정 환경 점검, 절차 숙지 및 반복 측정을 통해 정확성을 확보합니다. Q8. 업무 중 발생한 문제를 해결한 경험이 있나요? A8. 건강 캠페인 중 장비 고장 시 대체 방안을 즉시 마련해 프로그램 진행을 원활하게 했습니다. Q9. 체력 측정 결과
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top