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개혁을 추구해 나가기를 희망한다. Ⅰ. 서론
1. 개혁리더십이란?
2. 개혁리더십 선택이유?
Ⅱ. 본론
1. 개혁을 시도한 왕과 대통령
2. 그들이 보여준 개혁
3. 정조와 노무현의 차이
4. 개혁적 리더십의 한계와 보완점
Ⅲ. 결론
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개혁적이며 21세기형 리더의 요건에 부합하는 민주당의 노무현 후보가 승리하는 것이 바람직해 보인다 할 수 있다.
참고문헌
김호진(1997). 「한국정치체제론」, 서울 박영사
노무현(2002). 「노무현의리더십 이야기」, 서울 : 행복한책읽기
최
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개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅷ. 참여정부(노무현정부)의 국정운영
1. 새로운 21세기형 리더십의 구현
2. 통합과 개혁의 균형
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정부 동향
4. 김대중 대통령의 리더십
Ⅲ. 노무현 참여 정부 출범
1. 노무현 인물탐구
2. 참여정부의 출현과 성격
3. 참여정부의 개혁정책
4. 참여정부 동향
5. 노무현 대통령의 리더십
Ⅳ. 국민의 정부와 참여정부의 비교
Ⅴ. 결 론
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3. 개혁정책과 지방선거의 참패
4. 남북경협과 제2차 남북정상회담
1) 남북경제협력
2) 제2차 남북정상회담
Ⅳ. 국민정부와 참여정부의 리더십
1. 국민정부의 리더십
2. 참여정부의 리더십
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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