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기업가치 제고와의 상관성을 고려하여야 한다. 서론
주제선정동기
기업소개
창업자 유일한 박사
본론
윤리경영 정의
기업윤리와 경영성과
유한양행 사회공헌
-유한재단(공익사업)
-유한학원(교육산업)
결론
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유한양행의 설립
_ 기업이념
_ 주요사업부문
_ 창립자 `유일한`
_ 유한양행의 정신
_ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
_ 인사관리의 원칙
_ 인재육성개발제도
_ 경영혁신운동
_ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
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유한양행 홈페이지
http://www.yuhan.co.kr
-유한공업 고등학교 홈페이지
http://www.yuhan.hs.k
-유한대학 홈페이지
https://www.yuhan.ac.kr
-삼성경제연구소
http://www.seri.org/
뉴스
-어린이경제신문 - http://www.econoi.co.kr/bbs/board.php?bo_table=ND002&wr_id=40
-유한재단, 대
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니다.
<연혁>
1970년 9월17일 유일한 박사 '한국사회 및 교육원조신탁기금' 설립(유한재단 전신)
1971년 설립자 유일한 박사 영면, 재산 유한재단에 유증
1977년 '재단법인 유한재단'으로 명칭을 변경하고 소유주식 일부를 학교법인 유한학원
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유한양행의 공익사업
유한재단은 정관 제1장 1조에 ‘본 법인은 사회일반의 이익에 공익하기 위하여 공익법인의 설립운영에 관한 법률의 규정에 따라 사회복지사업과 교육원조사업을 함을 목적으로 한다'라고 명시되어 있다. 이에 따라 유한
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