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을 다하고자 합니다.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
민생경제에 실질적인 도움이 되고자 대기업으로서 2번째로 캐피탈부분에 진출한 동부캐피탈은 언제나 타의 모범이 되며
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거울이 되고 한 알의 밀알이 될 수 있도록 모든 정성과 노력을 다 하겠음을 약속 드립니다. * 자기소개(성장배경(가정환경), 사회생활, 성격 및 장/단점,
장래희망 및 인생관, 지원동기, 기타 순)
* 글자수 공백포함 1,500자 이내로 작성
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증을 통해 수혈이 필요하나 상황이 어려운 분들에게 도움을 줄 수 있어 기뻤습니다. 또한 사찰에 다니시는 어머니와 함께 절에 다니면서 간간히 몸이 불편한 신도들의 점심을 챙겨주는 활동을 했었습니다. 봉사활동을 통해 타인을 위해 봉사
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유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 자기 소개 (성장과정, 가치관, 태도 등에 대해 기술)
2. 나의 강점과 약점 (성격 위주)
3. 개선 경험 (새로운 접근방법 시도 사례 및 효과성 중심 기
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유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
2. 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
3. 남들이 모두 어렵
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유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 낳은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생
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문입니다. 또한 목표를 하나씩 이루어가면서 개인적으로도 일에 대한 성취감과 자신감, 자부심을 키울 수 있습니다. 단순한 젊음의 패기가 아닌 비젼을 제시할 수 있는 의지와 열정으로 10년,20년 후 귀사의 발전과 가치 향상을 생각하는 사람
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유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 낳은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생
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기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한가
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기소개서를 보니 활달하고 웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요.
자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이유
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