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고용보험제도 실시방안 연구 종합편, 고용보험개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 고용보험연구기획단, 1993 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고용보험제도의 정의 및 의의 Ⅲ. 고용보호제도와 고용창출과의 관계 Ⅳ. 고용보험제도의 유형 및 기능
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  • 등록일 2008.10.05
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개선  (1) 기간제근로법의 개선  (2) 파견근로법의 개선 2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요 3. 비정규직 노동자의 사회보장  (1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화  (2) 사회보험 관리운영 인력 증진 Ⅴ. 결론(개인의견)
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  • 등록일 2007.04.12
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개선  (1) 기간제근로법의 개선  (2) 파견근로법의 개선 2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요 3. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여 4. 비정규직 노동자의 사회보장  (1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화  (2) 사회보험 관리
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  • 등록일 2007.04.04
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고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제] 2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자 2. 비정규노동의 개념 3. 비정규직 근로자의 유형 4. 비
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  • 등록일 2005.10.24
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고용형태의 변화와 비정규직 노동자의 문제] 2001, 김유선(한국노동사회연구소) [비정규직 노동자 규모와 실태] Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 1. 근로자의 개념 및 고용보험적용제외 근로자 2. 비정규노동의 개념 3. 비정규직 근로자의 유형 4. 비
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논문 359건

및 평가방법 ■ 공약이행에 대한 제주자치도의 계획 ■ 김태환 제주자치도지사 공약 2년차 이행평가 결과 □ 2년차 공약이행 평가결과 총평 □ 2년차 공약이행 종합평가 결과 □ 10대 실천전략 및 20대 중점실천과제 이행평가 결과
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  • 발행일 2010.01.20
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및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2012.04.20
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제도의 문제점과 개선방안, 2005. 주행종, 새로운 부동산시장변화에 따른 부동산중개업제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 중앙대산업경영대학원 석사논문, 2004. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 부동산 중개업의 개념 및 유형 2. 부동
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  • 발행일 2012.08.07
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고용상황과 노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리
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  • 발행일 2004.11.20
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고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JLI 국제워크솝 자료집. 한국보건사회연구원(1998). 1998년도 전국 노인생활 실태 및 복지욕구 조사. 한국보건사회연구원. 허재준(2002). 고령화의 전망과 노동시장정책의
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  • 발행일 2005.09.22
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취업자료 82건

고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내) - 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함 - 생명보험의 필요성과
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  • 등록일 2015.03.13
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  • 직종구분 기타
고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내) - 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함 - 생명보험의 필요성
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  • 등록일 2017.09.06
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  • 직종구분 기타
일원이라는 역할론을 알게한 행정인턴 --미래 사회봉사리더가 되기위해 5.컴퓨터 활용정도
 --컴퓨터관련 이론, 실전지식을 통하여 전산화된 업무에 공헌 6.지원동기 --근로자의 삶의 질 향상, 한국형 기업복지제도의 정착
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  • 등록일 2011.11.24
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  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
유형 1) 서비스기업 주관 서비스 2) 접점직원 주관 서비스 3) 고객 주관 서비스 2. 고객의 종류와 요구 1) 경제적 고객 2) 윤리적 고객 3) 개인적 고객 4) 편의적 고객 Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족 Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성 1. 고
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직

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