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고용보험제도의 도입으로 4대 사회보험 제도의 기틀을 구축하였다. 고용보험제도는 주요 선진국의 실업보험제도의 성격인 실업 후 생계보장을 통한 생활안정 지원의 소극적 노동정책과, 근로자의 직업능력 개발사업, 취업알선을 통한 고용
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고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
* 엄경애(2000), 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대
* 유길상(1994), 주요국의 고용보험 관리운영기구, 한국노동연구원
* 이선정(2001), 고용보험 급여제도의 현황 및
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고용보험증명서 발급, 근로자에게 이직확인서의 의무적 교부 및 근로자 신고권 부여 등 효과적인 관리방법에 대하여 논의하고 있다.
실업급여를 지급하는 방법으로는 현행 제도유지, 개인별 저축제도 도입, 건설근로자 퇴직공제제도 활용 등
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보험관계의 성립, 변경, 소멸의 신고, 기타 피보험자격의 취득 및 상실신고, 전근신고, 이름 등 변경신고의 사무를 행한다.
2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해
1) 적용대상
(1) 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업
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보험의 개념과 발달사적 의의
2) 사회보험제도 발달과정
3) 사회보험제도의 재정 운용방식
4) 사회보험제도의 기본원칙
2. 우리나라 시회보험제도의 현황
1)공적연금
2)건강보험
3)고용보험
4)산재보험
3. 우리나라 사회보험제도의 주요
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고용보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하고자 하였다.
고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안을 요약 하면 다음과 같다.
사업별 세부적용방안으로는 고용안정사업에 있어서 고용정보제공 직업지도 및
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제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향
제1절 통합의 기본원칙
제2절 적용대상의 통합
제3절 지원내용의 통합
제4절 전달체계와 재원확보 해결
제5장 결 론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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및 연구범위
제2장 제대군인 지원실태 분석
제1절 외국의 제대군인 지원제도
제2절 제대군인 생활실태 분석
제3장 제대군인 복지지원 기본방향
제1절 제대군인 복지지원 장애요인
제2절 제대군인 복지지원 발전방향
제4
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실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장. 결론
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기능 회복으로의 정책실현
제3절 주택실수요자 및 서민층을 위한 주거공급
제4절 수요가 있는 곳에 지속적인 공급정책
제5절 부동산세제의 합리적인 개편
제6절
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현황
3. 외국기업에서 일하는 근로자 수
4. 하반기 외국기업 채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
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제도의 현재 현황과 문제점
Q. 의료개방
Q. QI활동에 대해 말해보라
Q. 경련환자간호.
Q. QRS파란 무엇인가.
Q.욕창단계별간호
2014년 면접 질문
Q. 자기소개를 1분간 하시오
Q. 지금까지 살면서 친절을 베풀었던 것 중 기억에 남는 것은?
Q. 간호의
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유형
3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들
Ⅲ. 서비스수요예측 기법
1. 시계열 서비스수요예측 기법
2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법
3. 주관적 서비스수요예측 기법
Ⅳ. 서비스수요관리
1. 고객과 고객요구의 이해
2. 수요
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고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의 필요성과
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고용보험 산재보험
국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주기 위한 제도
건강보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기
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