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사례의 출처 : 1년전에 제가 직접 상담한 후배부사관(클라이언트 : 육군상사 김화진)
각종 정보수집 내용 : 교수님 강의내용 및 대학교때 공부한 자료 참고
위내용은 인터넷내용과 무관함. 순수하게 제가 고민하여 작성한 내용임.
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젖으면 우산을 준비하는 감각]
5. 직업관 및 자기계발계획 1000자 내외_959
[강점으로 일하겠습니다]
여행,연수,아르바이트경험 1000자 내외_955
항공장구정비 부사관으로 근무하며 정비와 관련된 전반적인 기술지식을 습득할 수…
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장교는 결혼만 허용되고 임신은 허용되지 않았고 부사관은 결혼 자체가 불허되었다가 1985년 구정이 개정되어 중사급 이상의 부사관에 대한 결혼만 허용된 것이 14대 여군단장의 문제제기에 의하여 폐기된 것이다.『IF』, 봄호, 2003년, 97p.
현
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이며 그러기 위해서는 소대원 각 개인의 성격, 성향이 어떤가를 파악하여 어떤 문제점을 갖고 있는가를 확인한 후 인원관리의 근본 개념에 역행되는 사항을 해결하는 것이다.
3)부대적응을 위한 시나리오
장교든 부사관이든 병사이든 새로운
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장교나 부사관에게만 해당되기 때문에 의무복무의 대부분을 점유하는 병이나 공익근무요원에게는 해당이 되지 않아 실효성이 없다.징병된 사람이나 공익요원에게도 세금 및 의료 보험 할인 적용을 지원하는 식으로 개혁이 필요하다
Ⅲ. 결
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육군병과학교의 부사관과정, 해·공군 병과학교의 교육과정 학점인정 추진
- 원격교육시스템 구축 및 프로그램 개발(국방부)
- 도서, 격오지부대 근무자를 위한 원격 통신시스템 구축
- 사이버 대학, 기술자격 취득과정 등 인터넷 강의를 위한
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민간인 또한 이로 인하여 철수한다.
이로써 지휘관의 역할이 전투에서 얼마나 많은 역할을 하고 승패를 가름하는지 알 수 있었다. 흥남 부두 철수작전에서 보였듯이 병과 부사관, 장교 각각의 역할에 충실하면 불리한 상황의 전투에서 피해
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부사관 또는 초급장교보다 수준이 높거나 비슷해 과거에 해오던 단순한 군인정신 강조식의 방법으로는 국가에 충성과 조직의 발전을 꾀하기는 어렵다. 지휘관의 솔선수범과 진정으로 조직을 위하는 것이 무엇인가를 보여 주어야 그들로 하
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장교나 준 부사관으로 복무한 자 가운데 채용연도를 기준으로 3년 이전인 1월 1일부터 채용공고 3개월 전 말일까지 사이에 전역한 자이어야 한다. 민간경력지원자의 경우에는 3년 이상 상담경력을 가진 자로, 남자는 군복무를 필한 자이어야
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장교 및 부사관, 특히 중장기 복무 제대군인 지원에 비중을 두고 있어 병으로 복무하는 의무복무제대자들에 대한 지원은 전혀 없는 실정이다. 법에도 제대군인 지원을 간부제대자에 국한하지 않고 전 제대군인을 대상으로 하고 있으므로 병
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