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육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술해 보았다. 현대는 동물이나 자연적 대상조차 법률적
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변희수의 싸움, 역사는 진전한다, 2020.01.29, 오마이뉴스
7. 김상현, 변희수 하사가 군대에 있어야 할 이유... 캐나다를 보라, 20.01.23, 오마이뉴스
8. 윤한슬, 변희수 하사 강제 전역 후폭풍…변호사 단체도 반발, 2020.01.23, 한국일보 Ⅰ. 서 론
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변희수 하사의 성전환과 이에 따른 육군의 전역 결정에 대한 논란
2. 성전환자의 군 복무에 대한 세계적 추세
3. 성전환에 따른 전역 결정의 찬반 의견
1) 전역 결정의 반대 측 의견
2) 전역 결정의 찬성 측 의견
4. 본인의 견해
Ⅲ. 결론
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변희수 하사의 사건과 관련된 이론과 법제
1) 성별이분법적 관점에서 트랜스젠더의 혐오
2) 국제법상으로 성소수자 인권보호 내용에 위배
3) 법적으로 여성의 지위를 확보했으므로 여군 복무의 권리가 있다.
4. 변희수 하사의 사건에 대한
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할 것이다. 이를 통해 점진적으로 해결을 하는 것이 효과적일 것이다. I. 서 론
II. 본 론
1. 성소수자의 군복무
2. 변희수 하사의 성전환과 이에따른 육군의 전역결정에 따른 논란
3. 본 사건에 대한 본인의 입장
III. 결 론
참고문헌
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복무 제대군인의 군 경험과 그들의 전문성을 활용할 수 있는 아웃소싱 분야에 대한 검토를 통해서 국방분야 아웃소싱 개념을 정립하고 선진국에서 국방분야에 적용하고 있는 아웃소싱을 분석하여 우리 군에 적용가능한 아웃소싱 분야와 이
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성을 고려한 의료지원 정책 발전이 절실히 필요하다.
따라서 제대군인을 위해 제대군인 의료지원 개선으로 ① 군 병원 정례신체검사 대상을 확대 시행, ② 생활수준, 복무관련 상이 정도를 고려한 진료 혜택을 부여, ③ 제대군인을 군 병원에
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군복무간 취업에 대한 불확실성을 해소하고 불안감을 제거할 수 있는 상징적이지만 효과적인 군가산점제도의 원활한 도입과 채택이 조속히 이루어질 수 있도록 정치권과 관련 정부당국 그리고 다양한 시민단체와 국민들의 조화된 대안이 도
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