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휴직을 선택할 수 있도록 하는 방안도 고려해볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 보았다. 앞으로 정부가 육아기 근로시간 단축제도에 대해 큰 관심을 가지고 제도의 발전 방향을
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육아휴직제도 개선방안」.
유은혜(2001), “육아휴직제도의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 동덕여대 대학원 석사학위논문.
이광택(1998), “시행 10년을 맞는 남녀고용평등법의 발전방향”,「국민대법학논총」.
이원덕(2001), “21세기 노동정책
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제도 확충, 보건복지포럼, 2010
홍승아, 저출산의 원인 진단과 대응 방안, 계간 사회복지, 2010
이삼식, 2010년도 저출산 대응 정책의 과제와 전망, 보건복지포럼, 2010
신윤정, 유럽국가 육아지원 정책의 동향 및 시사점, 보건복지포럼, 2010
정성호,
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육아관련 제도와의 관계속에서 조정될 수 있으므로 공동육아제의 하나인 휴직제를 이용해 비용을 경감시키고 가족구성원간의 문제와 가정내의 육아문제를 해결하도록 한다. 취업모에게 있어 보육은 대단히 중요하고 필요함에도 불구하고
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발전방향
1. 아동복지의 과제
아동중심적 관점의 강화
실질적 보장의 강화: 아동수당제 도입, 육아휴직제도 보장
행정 및 전달체계의 정비와 강화
보편적 서비스의 실천
2. 아동복지의 발전 방향
아동권리에 대한 인식제고 및 협약 이행
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제도적 기반 및 발전과정
1. 보육정책의 개념과 제도적 기반
2. 보육정책의 발전과정
Ⅳ. 우리나라 보육서비스 전달체계 현황
1. 보육서비스의 법ㆍ제도 변화
2. 보육서비스 행정체계
3. 보육 서비스 시설 현황
4. 보육 재정 현황
Ⅴ. 우
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제도가 정비되기 시작하였고 현재는 영유아 양육비 지원정책, 육아인프라 확충 및 지원정책, 방과후 활동 및 학습 지원정책, 일과 가정의 양립 지원정책, 임신과 출산 지원정책이라는 측면에서 저출산 문제를 해결하고자 시도하고 있다. 그러
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방향’, 2001
은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9～10
이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족복지정책’, 국회도서관보, 2003
이현승, 김현진, “늙어가는 대한민국(저출산 고령화의 시한폭탄)”, 2003
장
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제도가 출산문제 해결에 도움이 안된다고 생각한 이유
5. 모자보건시책
5.1 내용
5.2 문제점
6. 육아상담 지원
6.1 내용
6.2 문제점
제 3장. 저출산 가족지원서비스 추진전략 및 과제
제 1절. 보육정책발전을
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제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련
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나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질문
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, 남성 육아휴직 장려 정책 마련
-가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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발전시켜 나갈 수 있는 직업을 선택하라"는 조언으로 채용상담을 마무리지었다.
삼성코닝(주)
"지원자의 적극적 자세가 TO 창출할 수도"
유리문명의 새로운 이정표를 만들어 가고 있는 기업 삼성코닝의 채용상담이 월(17일), 수(19일) 양일 열렸
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Ⅲ. 신세계백화점 복리후생
1. 기업 소개
2. 신세계백화점 복리후생제도
Ⅳ. 비교분석 및 인터뷰
1. 롯데백화점 vs 신세계백화점
2. 롯데백화점 직원의 인터뷰
Ⅴ. 결론 및 시사점
1. 롯데백화점 복리후생의 장단점
2. 향후 개선방향
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평가 체계 도입
4) 복무 및 조직문화 관리
정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시
직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화
일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등)
세대 간 소통 프로그램 및
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