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육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2015.04.04 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론 2. 남성의 육아휴직이 어려운 이
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. 8) 청소년상담자의 역할이 교육적 측면의 상담과 치료적 측면의 상담의 딜레마가 생기는 경우가 있다. 청소년복지적인 측면에서의 청소년상담은 둘중 어떠한 측면의 상담이 더 맞다고 생각되는지 선택하여 제시하고 토론해보시오.
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1.교사가 되는길 2.기간제교사 1)개념 2)도입배경과 전망 3)기간제 교사의 활용 4)정규교사와 기간제 교사의 비교 5)기간제 교사의 현황 Ⅱ.본론 1.기간제 교사 임용의 쟁점사항 2.찬반토론 1)찬성 의견 2)반대 의견 Ⅲ.결론
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기간 조건을 충족하면 누구에게나 지급하는 사회수당식 연금으로 전환하는 것에 대한 찬반의견을 제시하시오. 4. 건강가정기본법의 개정에 대한 찬성과 반대의 의견을 개진하고, 만약 개정된다면 어떻게 개정되는 것이 좋은지, 개정을 반
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기간 쉬면 뒤처질 수밖에 없다"며 "양질의 노동력을 유지하기 위해 회사와 직원이 함께 노력해야 한다"고 말했다. 두 번째로 퍼플잡(purple job·유연근무제)의 확대이다. 퍼플잡이란 빨강과 파랑을 섞으면 나오는 보라색처럼, 기존의 정규직·비
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논문 5건

육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 이복임, 가임기 직장여성의 건강문제, 직업과 여성건강연구회, 2003 이인재김재훈황수경, 단시간 근로 활성화 방안 연구, 한국노동연구원, 2004 이재영, 한국 여성의 경제활동참여 확대방안
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육아휴직이 제대로 작동할 수 있는 법적 보호 장치가 완비되어야 한다. 현재 출산여성 근로자나 배우자중 20% 정도가 육아휴직을 활용하는 것으로 추계되고 있지만 대부분 기간을 채우지 못하는 것으로 나타났다. 노동부는 2003년 육아휴직자 1
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중심으로).「유아교육학회보」제9권 제4호.261-275 서문희 외.(2002).2002년도 전국보육실태 조사보고.정책보고서 2002-39.보건복지부.한국보건사회연구원 서문희.(2002).보육서비스 확대 및 다양화방안.도시문제 37권.pp35-44 이일주.(1999).한국 유아교
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것이 토론이기 때문이다. 그러므로 민주적인 문제 해결방식에 있어서는 이런 토론과 대화, 그리고 설득과 합의의 과정이 꼭 필요하다. 토론 가운데서도 특히 학습토론은 정해진 규칙에 따라서 찬반의 대립된 견해를 지닌 두 팀이 특정한 논
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육아상담 지원 6.1 내용 6.2 문제점 제 3장. 저출산 가족지원서비스 추진전략 및 과제 제 1절. 보육정책발전을 위한 이념적 지향 제 2절. 정책 대안 제시 1. 영유아 건강검진 관리체계의 구축 및 운영 2. 안전한 영유
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 3건

중 하나를 선택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하) 본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술
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육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기반을 마련하고자 합니다. -유연근무제
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중에서 불필요한 부서는? 경찰과 관련된 기사에 대해 아는 것은? 수사권 독립에 대한 자신의 견해는? 지원동기 희망부서 화학적 거세에 대한 찬성과 반대 지원부서와 기피부서는? 새로 바뀐 경찰관복제규정 수험기간에 슬럼프 극복방법 봉사
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