|
윤리경영 실천 프로세스
협력업체 협조서한 발송
아직까지 국내의 윤리경영은
대기업에서부터 활성화되어 가고 있는 상황으로
중소 협력업체에서는 윤리경영에 대한 마인드가
많이 부족함으로 인해 직접적인 권고나 교육은
불가
|
|
|
른다.
제6조(타 규정과의 관계)
윤리강영 실천의 근거가 되는 윤리강령 및 윤리강령 세부 시행 규칙은 회사 내 다른 규정에 우선한다.
Ⅱ. 하이닉스社 윤리강령에 대한 의견
1. 공헌 활동
1) 사내대학교로 직원들의 교육활동 지원하여 고학력교
|
|
|
결국, 윤리강령은 사회복지사 자신에게도 중요한 역할을 하며, 윤리적 기준을 준수하는 과정에서 직업적 안정감과 자부심을 느낄 수 있다. 이는 사회복지사로서 더 나은 서비스를 제공하고, 직무를 수행하는 데 있어 지속적인 동기 부여를 제
|
|
|
윤리강영 정보센터(http://www.ethicswelfare.net)
<별첨3> 서비스 이용자 참여에 관한 국내 언론보도
참 고 문 헌
고용노동부(2010) (예비)사회적기업 일자리 창출사업 시행지침.
김보영(2004) [해외복지동향] 영국 신노동당의 공공서비스 전달체계
|
|
|
책임성을 갖추며 사회를 위해 최선을 다하는 자세를 가지고 사회에 봉사하여야 할 것이다. 1. 사회복지사 미국의 윤리강영과 우리의 윤리강영
2. 사회복지실천을 위한 나의 가치관
3. 내가 생각했던 복지사
4. 사회복지사의 사명의식
|
|
메뉴펼치기
