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윤리감사 실시
5.윤리경영 홈페이지 운영, 제안접수 및 피드백
6.부정, 불법 및 비윤리적인 행위 관련 내부자 신고 접수, 피드백
7.윤리경영 평가 등 사후관리 1. 윤리경영 담당부서 조직과 제도의 구축
2. 윤리교육 및 인재양성
3. 윤리
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윤리 확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 부패방지와 신뢰구축 세미나 발표, 2003
이종수, 행정학사전, 대영문화사, 2000
최순영 외, 공직윤리제도의 문제점과 개선방안, 한국행정연구원, 2007 Ⅰ. 공무원행동강령의 개관
1.
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윤리사무국에서 사이버 제보 접수
2. 제보 내용 파악
1) 제보내용이 불명확한 경우 제보자에게 추가 질문
2) 제보내용이 진단 불필요한 경우 종료 처리
3) 진단이 필요한 경우 윤리담당 국장에게 보고
4) 국장이 문제 해결부서를 결정
3. 1) 담당
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윤리, 도덕, 인성 등을 활용하는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기 변화의 패러다임
1. 미래사회의 노동세계
2. 새로운 가치관과 새로운 문화생활
Ⅲ. 대학의 교육기능
Ⅳ. 우리나라 대학교육의 국제적 위상
Ⅴ. 청년실업해소를 위한 대
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윤리헌장
4. 공직자윤리법
Ⅶ. 한국의 공직자 이해충돌 회피제도의 실태
Ⅷ. 공무원 행동강령의 효율적 운영방안
1. 자율적인 실천강령의 제정
2. 윤리위험성 테스트
3. 행동강령의 관리를 위한 기관의 형성
4. 윤리평가 시스템의 구축
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