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경영은 기업의 선전을 위한 것이 아니다. 미래 진정한 경쟁력의 원천으로 여기고 실천하는 게 중요하다. 유한 킴벌리에서는 중국 대만 등의 세계 곳곳에 윤리경영의 바람을 불어 넣고 있다. 킴벌리클라크 중국법인의 스티븐 샤오 사장은 회사
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경영자가 관 심과 의지를 보일 때 종업원들 역시 윤리경영에 적극적으로 동참하게 된다.
Ⅲ. 결론
이상에서 윤리경영 실천의 중요한 포인트들을 살펴보았다. 갈수록 복잡해지는 기업 환경 속에서 윤리 적으로 판단하고 행동하는 것은 쉽지 않
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윤리적인 기업 활동이 항상 기업의 최선책일 수는 없네. 또 지금 우리 회사처럼 경기가 좋지 않거나 어려운 상황에 부딪혔을 경우, 어떤 윤리 프로그램도 실패할 수밖에 없지 않겠나?” “그러니까 전무님 말씀은 회사가 어려우니까 윤리경영
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실천해가야 할 것이다.
◎ 결 론 ◎
기업윤리에 대해 새삼스럽게 많은 기업들이 다시 주목하는 이유로 앞서 설명한 환경 변화를 일차적으로 들 수 있다.
첫째, 윤리경영은 기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여 시장으로부터 지속
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경영이념을 “이 세상의 소금과 빛이 되는 기업”이 되는 것이라 천명하면서 “돌아가더라도 바른 길을 간다. 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.”라고 말할 만큼 크리스천다운 정직의 직업윤리를 강조하고 실천해왔다.
각종 재
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윤리준수 과정을 내부적으로 조직화한 것이 이사회의 의사결정에 사외이사를 참여시키는 것이었다.
우리나라 정부도 사외 이사제도를 채택하여 기업의 투명성을 높이고 책임경영을 수행하고 글로벌 룰에 맞는 인사제도회계제도윤리규범을
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기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저)
★참고 문헌 및 싸이트: 한국의 기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저
코오롱 홈페이지 www.kolon.com
코오롱 윤리경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ■ 코오롱의 윤리 경영 역
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기업경영헌장에 환경헌장의 채택을 국제적 의무화
7. 지속적인 무공해 자원의 개발에 대한 국제적 공조체제 마련 Ⅰ. 과도한 발전이 불러온 재앙의 징후들
Ⅱ. 환경보호를 위한 환경윤리 개념의 대두
1. 발전지향과 환경에 대한 무관심
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있는 모든 물적 자원들이 필요로 하는 곳에 효율적으로 쓰였으면 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 물적자원의 개념
2. 물적자원의 특징
3. 물적자원의 종류
4. 물적자원의 활용사례
5. 물적자원의 개발방안
Ⅲ. 결 론
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육성하여 건강,미용,식품분야 리딩 기업으로 발전 목차
(1). 아모레퍼시픽 기업소게
1. 아모레퍼시픽의 의미
2. 기업이념
3. 기업연혁
4. 6시그마
5. CI/BI 소개
(2). 아모레퍼시픽의 경영
1. 윤리경영
2. 환경경영
3. 고객만족경영
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