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윤리경영 조직문화
1) 윤리적 조직문화
2) 윤리경영의 사회화
㉠ 행동준칙과 이해상충 ㉡ 이익상충과 사회화
1.2. 윤리경영 문화의 프로그램화
1) 윤리경영 문화 연구
㉠윤리 활동의 장려
2) 윤리경영 실천
2. 윤리감사와 프로그램의 개선
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윤리를 강화할 수 있다.
<참고문헌>
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗
21세기 윤리경영론 이론과 사례 - 김성수
재미있는 경영학 워크북 - 최중락
기업과 윤리 - 최병용
기업윤리 - 노만보우이 1. 기업윤리의 개념
2. 기업윤리의
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윤리경영 (이론과 실제), 탑북스
4. 서인덕ㆍ배성현 외 1명(2016), 기업윤리, 경문사
5. 이종영(2011), 기업윤리 (윤리경영의 이론과 실제), 탑북스
6. 로버트 F,하틀리 저(2006), 윤리경영, 21세기북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 윤리경영의 개념
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경영자 윤리훈련에 대해서는 상당 기간 논쟁. 하나는 윤리는 개인적이고 경영자에 내재되어 있는 것으로 변경 또는 교육이 가능하지 않다는 입장. 다른 입장은 경영훈련의 한 부분으로서 윤리가 가르쳐질 수 있다는 것
(8) 윤리감사 : 윤리감
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윤리경영을 위한 구조적 시스템
(1) 사외이사제도 운영
- 회사경영의 투명성 및 의사결정의 공정성을 제고
- 이사회 경영감독기능 강화 및 이사의 역할 제고 등을 통한 지배구조 선진화
(2) 감사위원회 설치 운영
- 경영진 및 대주주에 대한 견
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