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전문지식 4,876건

율성을 떨어뜨리는 일이 될 수 있지만 상담의 수요가 늘어나고 다양화되는 것을 생각할 때 필요하다고 결론지었다. 두 번째는 ‘내담자에게 상담을 시작하기 전에 미리 윤리규정을 간단히 제시한다면 어떨까?’라는 의견이었다. Mabe와 Rollin(1
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  • 등록일 2008.10.02
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급이 있으나 “윤리규정”에서는 심리검사의 대중적 노출 문제에 대해서는 직접 언급하고 있지 않다. 끝으로, 본 발표에서는 윤리적 문제가 발생할 수 있는 이상과 같은 여러 상황에 대한 대처 방안과 관련 규정의 보완 필요성에 대해 논의
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  • 등록일 2014.10.16
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협조를 구할 수 있어야 한다. 성실하게 업무를 수행하지 않거나 업무태만시 위반이 된다. 이를 위반할 경우 규정위반에 대한 사실조사를 3명 이상 구성(윤리위원회 위원1명, CFP 2명)된 조사분과위원회에서 조사하게 되며, 위반사실이 있을 경
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  • 등록일 2009.02.05
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윤리법에서는 연방정부 공무원에 대하여 재산공개, 퇴직이후의 취업의 제한, 공무원범죄에 대한 독립적 수사 등의 조항을 법제화하였고, 보다 상세한 재무적 조항과 공무원으로 고용된 이후에 관한 규정을 명시하였다. 또한 이법을 통하여
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  • 등록일 2011.06.21
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윤리란 절대적 행동 규범이 아닌 기업 상황에 맞게 적절하고 유연성 있게 만들어져야 한다. 윤리헌장은 너무 이상적으로 만들어져 벽걸이형 윤리가 되어서는 아니 된다. 국내 기업들의 윤리규범을 외국에 비해 규정들이 너무 추상적이거나
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  • 등록일 2019.03.18
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논문 37건

윤리규정이 조속히 확립되어야 한다. 또한 컴퓨터통계분석시스템의 구축과 계량적통계적 기법의 지식습득 등 부동산컨설팅시스템의 과학화를 통한 서비스 전문화를 추구해야 한다. 이 밖에도 합리적인 서비스가격의 결정, 효율적인 고객관
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  • 발행일 2010.08.01
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윤리규정, 중개업자들간의 조직의무 등이 골자였다. ② 1893년에는 경성에 한해 거간의 「인가제」를 중심으로 관료화된 거간에 대한 규칙이 다시 제정(15개조)되었다. 한성부에서 신원조사를 통해 일정한 절차를 밟은 후에 관직으로 임명하
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  • 발행일 2010.06.23
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최근 들어 기업윤리에 대한 국내외의 관심이 고조되고 있다. 미국에서는 지난해 제정된 사르바네스-옥슬리 법(Sarbanes-Oxley Act)에서 “상장기업들이 윤리강령을 반드시 보유할 의무는 없지만 만약 없다면 왜 없는지를 설명해야 된다”는 규정
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  • 발행일 2004.06.28
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윤리학에 인간의 행동 방식을 규정하는 데 있 어 남성주의적인 관점만이 투영되어 있다는 것이다. 이러한 길리건의 비판은 타당한 것인 가? 이 물음에 대한 해답을 찾기 위해 본 글의 제 1장에서는 정의감을 중심으로 롤즈의『정의 론』을
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  • 발행일 2016.01.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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윤리경영을 보았을 때 핵심이 되는 문제점으로 윤리기준에 대해서 정답을 제공하기 어렵다. 윤리는 수학처럼 정확하게 계산되는 것이 아니기 때문이다. 애매모호한 것이 많다는 점이 제일 큰 문제점이라 생각된다. 법에서도 윤리적인 문제가
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  • 발행일 2010.04.14
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취업자료 151건

윤리에 따라 법률과 규정을 바탕으로 한 점 부끄럼 없이 업무를 추진하며 성장해왔습니다. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유는 마땅히 지켜야 할 도덕일 뿐만 아니라 본인의 잘못된 행위가 공익을 해치는 행위이기 때문입니다.
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  • 등록일 2022.10.18
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다 ‘타당한 이유’가 중요하기에, 서로 납득 가능한 최소 기준을 중심으로 합의를 도출하겠습니다. 4. 윤리적 딜레마 상황을 경험한 적이 있다면? 인턴 당시 과도한 예산 지출 건에 대해 상급자 지시와 내부 규정 사이에서 갈등이 있었습니
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 일반사무직
규정과 원칙에 따라 움직이며 항상 자신을 낮추고 겸손하게 행동하겠습니다. 사실을 있는 그대로...(이하생략) 5. 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 청렴의 가치를 중심으로 올바르게 가
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 일반사무직
윤리 규정을 지키며, 문화유산의 공공성과 영속성을 확보하는 데 앞장서야 한다고 생각합니다. Q10. 앞으로 도자전시관에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 도자전시관에서 유물의 보존과 연구를 심도 있게 진행하며, 관람객과 소통하는 다
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
규정과 윤리를 철저히 준수하면서 인사 업무를 운영할 것이며, 회사가 사회적으로 책임 있는 기업으로 인정받을 수 있도록 지속 가능한 인사 정책을 추진할 것입니다. 입사 후에는 끊임없이 배우고 성장하며, 강스템비이오텍의 성공적인 미
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  • 등록일 2025.04.01
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