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은행), 노동 등의 구조 조정만으로 가능한 것이 아니며 이러한 구조적 실패와 전환실패의 제도적 요인을 줄이는 것이 필요하다. 그것은 투명성, 도덕적 해이를 줄이는 시장주의의 경원한 은행, 기업 간의 관계구조로의 변화, 필요한 규칙의 제
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은행이 지출하는 비용의 80~90%가 전체 직원의 인건비 요소
* 조흥은행에는 이런 혜택을 받는 행원이 6천5백명
③ 은행경영에 불필요한 인원의 자발적인 인원 구조조정 거부
우선협상자 선정당시
(02.12.2일 제출 → 03.1.23 선정)
세부협상결과
대
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조정하는 등 실직자와 그 가족의 생계지원을 강화하고자 노력하였다. 다음으로 고용안정사업을 보면 부실판정기업과 퇴출은행의 발표 및 빅딜의 가시화로 대규모의 기업구조조정이 진행되고 근로자의 고용불안이 심화되는 상황에서, 고용
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구조조정 추진으로 주변 신흥국가와의 차별화
□ 경기부진과 정치적 현안 때문에 주춤하고 있는 구조조정과제의 신속처리를 통해 주변 신흥국가(Emerging country)와의 차별화 필요
- 대우자동차, 대한생명, 서울은행, 현대건설, 하이닉스등 구조
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은행, 보험, 증권, 투신 등의 업무간 벽 허무는 작업, 금융지주회사설립, 계열기업간 주식의 상호보유 해소 등이 양국에서 공히 과제로 제기되었는데 은행에 이어 각 금융산업 분야의 구조조정에 착수한 일본측이 한발 앞서가는 모습을 보여
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은행),노동은 이러한 역사의 흐름에 역행하는 제도적 실패를 반복하지 않도록 학습능력을 제고시켜야 하며, 이러한 측면에서 현재 진행되는 각 분야의 구조조정도 충격을 내면화시키면서 제도적 실패요인을 줄이는 방향으로 진행되어야할
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은행이 아닐까라는 생각이 든다. 물론 시티은행 등을 비롯하여 상업은행도 정부의 수혈을 받지 않은 것은 아니지만, 투자은행에 비하여 건실한 자본 구조를 이용하여 월가위기의 실물경제 확산을 막을 수 있었다고 생각한다. 금융권에서의
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배경
＊우리나라가'세계 10대 교역국' 대열에 들어설 정도로 경제적으로 성장
but 국내 자본시장경제규모에 비해 발전 약해.
＊은행(간접금융시장)은 구조조정.대형화 등을 통해 수익성과 경쟁력 높여옴.
<조흥.한일.상업은행 등 은
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조정정책을 추진하기 시작했다. 외환위기 이후 금융부문의 안정화를 위해 말레이시아 정부는 공적자금을 투입해 은행권의 불량채권 인수에 주력해 왔지만, 이러한 방식의 구조개혁에는 한계가 있음을 느끼고 보다 경쟁력 있는 금융 환경 조
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구조개혁
-1998년 외환위기 극복은 정부주도하 ‘구조조정’
a.금융제도 개혁 : 은행의 대형화. 대기업중심에서 탈피 가계 중심으로 방향전환
b.재벌구조 개혁 : 기업 소유 내지 지분구조에 초점. 회계제도 강화. 자기 자본비율 유지
c.노사관계
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