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채용과 구직 정보를 볼 수 있다.
특징으로 볼 수 있는 것은 일반 정보에서는 볼 수 없는 중앙인사위원회 채용정보와 산업단체별(국가지원산업단지)채용정보를 볼 수 있다는 점이다. 중앙인사위원회 채용정보에는 정식 공무원 채용은 물론이
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수출입 은행 http://www.koreaexim.go.kr
* 영국정보 사이트 http://www.uk.or.kr/
* 하나투어 http://www.hanatour.com
* 조선일보 - 영국의 모든 것 UKLIFE http://www.chosun.com/uklife/news ▣ 목 차 ▣
Ⅰ. 서 론
1. 프로젝트에 들어가면서 --------------------------------
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채용되고 기존의 여행원들이 행원으로 전환되면서 여성책임자가 늘어나게 되었습니다. 그러나 그동안 승진기회를 갖지 못했던 대다수의 여성들은 같이 입행한 남성에 비해 짧게는 2-3년 길게는 7-8년이상 늦게 승진하고 있는 현실입니다. 그
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이슈분석 04.3월
[BRICs 국가현황 및 우리의 진출 방안] 수출입은행, ‘04. 1월
[매일경제신문] 2004년 3월 25일자
http://blog.naver.com/greenmesse.do [BRICs.. 거대시장을 향하여]
http://blog.naver.com/ytnirvana.do [BRICs의 최고봉 인도로의 초대]
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균형에 대한 배려
인재가 모이는 회사가 되기 위해서는
● 차별적인 직장 이미지를 브랜딩하라
● 채용 활동에 적극적인 기업이 매력도 높다
● 경영진의 인재 욕심은 클수록 좋다
● 입사 초기의 유지(Retention) 관리가 중요하다
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