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기록법
9) 행태기준 평정척도법
10) 행태관찰 척도법
1 1) 서술법
2. 평정자를 기준으로 한 유형
1) 자기 평정법
2) 동료 평정법
3) 감독자 평정법
4) 부하 평정법
5) 다면 평정법
3. 평정방법의 선택
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을 고려하여 다각적으로 평가할 예정임.
채 점 기 준 표
기 준
내 용
채점
태도
(6점)
제출시간
시간 내에 제출한 경우
6
당일 내에 제출한 경우
3
당일 내에 제출하지 못하였을 경우
0
내용
(20점)
진지성
구체적으로 제시하였다.
5
형식적으로 제
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구체적으로 명시하여야 한다.
참고자료
한국노동안전보건연구소(준) 연구기획실 고상백 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로자 건강진단 실시결과
2. 산업재해현황 통계 결과
3. 요양승인된 직업병 분석
4. 최근 3년간 요양승인된 직업병
5. 계
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준비
2) 이동계획의 실시
3) 이동 후의 사후관리
4. 이동의 유형
1) 생산 및 판매 변화에 의한 이동
2) 전환 또는 순환근무
3) 다기능 양성을 위한 이동
4) 교대근무
5) 교정적 이동
6) 재교육 또는 기술변화에 의한 이동
5. 이동관리의 유의사
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공정선거지원단에 지원하게 된 동기를 서술하시오.
2. 본인이 공정성과 책임감을 갖추었다고 생각하는 경험 또는 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 조율했던 경험을 바탕으로, 본인이 보여준 역할과 성과를 설명하시
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