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전문지식 8,874건

직무분석 결과 이외의 다양한 차원이 필요하다고 생각되어 4개의 심리적 유형을 바탕으로 응급실 의사에 적합한 성격유형을 도출해 보았다. 『심리검사의 이론과 실제』, 김영환 외, 학지사, 2010 응급실 의사의 직무에 맞는 4개의 심리적 유형
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  • 등록일 2015.06.11
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환자, 보호자에게 진실 된 내용을 알릴 의무 2. 환자의 개인정보를 남에게 알리지 않을 의무 3. 오랜 경험을 통한 대인 처세술과 폭넓은 대인관계 응급실 간호사의 직무분석 (직무기술서 + 직무명세서) ◈ 직무기술서 ◈ 직무명세서
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  • 등록일 2014.01.06
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이용 방법 교육 건강 증진, 질병과 장애 예방 및 자가 관리 등에 대해 적절한 상담 제공 연구 응급 간호 실무를 발전시킬 수 있는 연구 수행 타 학문과 공동 연구 수행 연구 결과를 발표하며, 실무에 적용 및 평가 ※ 직무명세서 학력 정규 간호
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  • 등록일 2014.02.28
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비판적 사고능력이 필요하다. 12. 환자, 보호자에게 진실 된 내용을 알린다. 13. 환자의 개인정보를 남에게 함부로 누설하지 않는다. 14. 오랜 경험을 통한 대인 처세술과 폭넓은 대인관계가 요구된다. ※ 직무기술서 ※ 직무명세서
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대해 알리거나 평가한다. 질적 간호를 위한 QI팀에 참여한다. 보수교육에 참여한다. 처방전을 작성하고 검사 용지를 접수한다. 대상자 또는 대상자 가족에게 가정간호, 호스피스 등 지역사회 내의 자원에 대해 안내한다. · 직무명세서 학력 정
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논문 64건

직무만족도 측정도구 (2) 소진측정 도구 (3) 대처양상 측정도구 4) 자료수집방법 5) 자료분석방법 6) 연구의 제한점 7) 연구의 윤리적 고려 4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안 5. 연구 진행 개요 6. 참고문헌
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  • 발행일 2013.06.11
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직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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직무만족에 관한 조사연구, Vol 15, No.1, 1997 (부록) 1. 질문지 질문지 안녕하십니까? 이 질문지는 노인 전문 병원 근무자의 스트레스 요인과 직무만족도를 파악하고, 이에 영향을 미치는 관련요인을 분석함으로써 업무의 효율성 및 만족도를 높
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  • 발행일 2009.03.20
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  • 저자
직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」, 서울: 동명사. 해외문헌 Berman, Evan M. & West, Jonathan P. (1995). Municipal Commitment to Total Quality Management: A Survey of Recent Progress, Public Administration Review. 55(1). Berman, Evan M. & West, jonathan P. (1997). Total Quality Management i
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
직무분석기획단 편저, 신 정부혁신론: OECD국가를 중 심으로, 동명사, 1997 조석준, 행정개혁위원회의 조직방법과 성과에 관한 연구, 서울대행정논총. 1990 조성한 외, 일본의 행정조직, 한국행정연구원, 1996 최병선 김영평, 행정개혁의 신화와
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  • 발행일 2008.06.10
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  • 저자

기업신용보고서 6건

(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
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  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무개발연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 국문

취업자료 6,347건

분석됩니다. 이런 현제 제약시장의 환경에 따라 녹십자는 현재 특허가 만료 될 상품을 개량하여 더욱더 효과가 좋은 상품을 만들어 내는게 가장 중요합니다. 개량신약부분의 부서를 강화하고 기획하여 이에 좋은 결과를 얻는다면 앞으로 큰
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  • 등록일 2021.11.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주어진 영역이다.” 3. 본인의 역량에 대하여 “직무 만족을 이루어내겠습니다.” 4. 지원동기 및 포부 “치유의 보금자리 성바오로병원” 5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.12
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  • 직종구분 기타
직무를 수행하는데 필요한 역량 중 본인이 갖추고 있는 역량은 무엇인가요? 이를 발휘한 경험과 함께 앞으로 어떻게 직무를 수행할 것인지 작성하세요. 8.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다면 무엇인가요? 간략한 이유도 작성해
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  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 기타
직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. 2. 학교생활 (최종학교 중심으로 기술해 주십시오.) 3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오. 4. 직무와 관련된 경력(실습 이력)사항 및 기타 활
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
분석하려 노력합니다. 또한 동료와 소통하며 감정을 나누고 조언을 구함으로써 심리적 부담을 완화합니다. 평소 꾸준한 운동과 취미 활동으로 건강한 생활 습관을 유지하며, 직무 수행에 집중할 수 있는 체력과 정신력을 기르고 있습니다. Q8.
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직

서식 1건

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