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전문지식 119,844건

조직 중 하나이며 다른 조직과 달리 의사, 간호사 등 자율성을 요구하는 전문 인력이 근무하고 있는 의료 복합체라고 할 수 있다. 따라서 전략적간호관리 과제가 제시하는 것처럼 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여
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비해 인간관계론의 인간관리는 인간적이고 민주적 관리로 협동주의와 집단주의가 보이고 동기부여와 참여를 중시하는 민주적 리더십이다. ⑥ 과학적 관리론의 조직관은 조직을 단순한 합리적, 기계적, 조직으로 파악하였으며 공식구조를 중
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스트레스 요인은 직장상사와의 관계와 성희롱이 있다. 내가 스트레스 관리 방법으로는 수영 운동과 노래 부르기를 활용한다. 간호사의 이직을 줄이는 방안은 첫째, 상호존중의 간호조직문화, 둘째, 간호근무환경 개선, 셋째, 멘토링 프로그램
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스트레스나 역경을 극복하는 동시에 이를 예방할 수 있는 긍정적인 요인으로 작용하는 것이 극복력이다. 스트레스를 낮추면 이직의도가 낮아질 것이며, 이를 위해서는 극복력을 높여야 함을 알 수 있다. 간호사의 이직을 줄이는 방안은 다음
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요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하였다. 그리고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 정리해 보았다. 또한 문제가 제시하는 것처럼 과학적 관리
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논문 1,036건

간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울. 이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
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  • 발행일 2013.06.11
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2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 설 문 지 안녕하
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  • 발행일 2012.04.17
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인 업무의 수행 15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행 16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여 17. 직업의 안정 18. 더 많은 승진기회 19. 전문간호사 등 자격인정 20. 국내외 학위 인정 Ⅲ 다음은 마지막으로 귀하에 대한 질문입니다. 해당
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  • 발행일 2011.11.15
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2. 연구의 목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 교대근무 2. 근무만족도 Ⅲ. 연구방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구 도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근
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  • 발행일 2009.03.27
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  • 저자
2006, 아주대학교 보건학과 석사논문) 규칙적인 걷기운동이 하지정맥류 환자의 혈류역학요인에 미치는 영향 -이정훈(2003, 창원대학교 대학원 체육학과 석사논문) 간호사의 근골격계 통증 특성 -최원겸(2005, 연세대학교 보건환경대학원 인간공
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  • 발행일 2010.03.03
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기업신용보고서 4건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 상상인이안제2호기업인수목적(주),상상인이안제2호기업인수목적 사업자번호 : 321-86-01*** 본사주소 : (06194) 서울 강남구 테헤란로 424, 20층 상상인이안제2호기업인수목적(주) 결산일자(재무제표 최
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  • 발행일 2022.05.07
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  • 기업명 상상인이안제2호기업인수목적(주)
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 상상인이안제2호기업인수목적(주),상상인이안제2호기업인수목적 사업자번호 : 321-86-01*** 본사주소 : (06194) 서울 강남구 테헤란로 424, 20층 상상인이안제2호기업인수목적(주) 결산일자(재무제표 최
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  • 발행일 2022.05.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 상상인이안제2호기업인수목적(주)
  • 대표자 김기동
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 상상인이안제2호기업인수목적(주),상상인이안제2호기업인수목적 사업자번호 : 321-86-01*** 본사주소 : (06194) 서울 강남구 테헤란로 424, 20층 상상인이안제2호기업인수목적(주) 결산일자(재무제표 최
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  • 기업명 상상인이안제2호기업인수목적(주)
  • 대표자 김기동
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 상상인이안제2호기업인수목적(주),상상인이안제2호기업인수목적 사업자번호 : 321-86-01*** 본사주소 : (06194) 서울 강남구 테헤란로 424, 20층 상상인이안제2호기업인수목적(주) 결산일자(재무제표 최
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  • 발행일 2022.05.07
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  • 기업명 상상인이안제2호기업인수목적(주)
  • 대표자 김기동
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,755건

인재가 되고 싶습니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. 2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? 21. 지방 근무 가능한가요? 22. 취미는 무엇인가요? 23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을
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  • 직종구분 기타
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와
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  • 직종구분 기타
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와
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24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와
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