• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 47,732건

의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 실제 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로), 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하여 보았다. 그리고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
과학적 관리론은 하향적이며, 인간관계론은 상향적 하향적이다. 일곱째, 조직과 개인 간 목표의 균형을 볼 때 과학적 관리론은 여건조성으로 인한 자동적인 균형을, 인간관계론은 적극적 개입전략으로 균형을 중시한다. 2. 간호사들이 신명
  • 페이지 17페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하는 것과 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
간호사들이 신명나게 일하는 조건 중 하나가 될 것이다. Ⅲ.결 론 전략적간호관리 과제를 위해 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 알아보고 본인의 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 330건

특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2003 14. 장동원, 조직몰입과 직무 만족이 직무스트레스에 미치는 효과, Vol.17,No.1, 1997 15. 장복순, 이필호, 최연옥, 송이승, 김성희, 최은희, 최경숙, 조진경, 홍상희, 임상간호사의 스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호
  • 페이지 18페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2009.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2005). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 소진과 대처유형. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 유미 (2011). 신생아실 중환자실간호사의 업무 스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호행정학회지, 17(1), 115-126 이경미 (2003). 응
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2013.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도
  • 페이지 19페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2012.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
특성 2. 조사대상자의 근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,047건

1. 글을 시작하며 2. 능력에 맞는 계획 세우기 3. 시간 계획 세우기 4. 집중력 개발과 발휘 5. 스트레스와 슬럼프의 극복 6. 능률 학습 7. 수능 마무리 8. 학과 선택과 진로
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의한 간호가 진정한 의미의 간호이자, 그것은 곧 봉사정신과도 연결된다고 생각합니다. 1.직무능력 소개서(경험기술서) 2.[의사소통능력] 3.[조직이해능력] 4.[대인관계능력] 5.[문제해결능력] 6.[수리능력] 7.[직업윤리]
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
조직 및 순천향의료원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다. 1.자기주도(Self-authority) /600 - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. 2.헌신(Commitment) /600 - 본인의 성장
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
600자 이내 ] 4.업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요 [ 400자 이상 600자 이내 ] 5.본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
top