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1. 의사(의료) 파업 역사
2. 해외주요 의사파업 사례
3. 해외 의대증원과 해결사례
4. 결론
5. 참고자료 1. 의사(의료) 파업 역사
2. 해외주요 의사파업 사례
3. 해외 의대증원과 해결사례
4. 결론
5. 참고자료
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1. 건강보험 재정에 미치는 영향
2. 제약회사에 미치는 영향
3. 의약품 유통업체
4. 의료기기 업체에 미치는 영향
5. 대형병원 상권에 미치는 영향
6. 대형병원에 미치는 영향
7. 참고자료 1. 건강보험 재정에 미치는 영향
2. 제약회사에
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파업 해결의 키가 될 수 있는 기본사항으로 아래의 주장을 제시하고자 한다.
①무엇보다 사측의 노조에 대한 \'발상의 전환\'이 필요하다.
노조를 대등한 관계로 인정하지 않고 노사관계는 발전할 수 없다. 노조는 국가발전과 병원발전을 가로
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1. 의대증원 찬성
(1) 보편적 의료안전망 강화
(2) 가계의 재정적 부담 경감
(3) 질병 예방과 조기 치료 강화
(4) 사회적 평등 강화
(5) 예방 및 조치치료 강화
(6) 공공건강 및 복지강화
(7) 해외사례
2. 의대증원 반대
(1) 국가 재정부담 증가
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파업이 불법으로 몰리기 십상이다. 특히 병원 경영진들이 이 같은 직권중재제도를 악용해, 노조와의 교섭 자체를 회피하고, 정부는 정당한 요구를 하는 파업도 불법파업으로 규정지어 노조를 탄압하는 것이 현실이다. 이번 보건의료노조파업
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파업이 발생할 경우 파업을 지지하시겠습니까?
34. 임금수준문제로 인한 파업
35. 복리후생문제로 인한 파업
36. 공정한 대우문제로 인한 파업
37. 노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업
38. 초과수당 문제로 인한 파업
39. 의료보험(보조지원)
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의료개혁과 의료권력, 나남출판사, 2003』
『신영균 ,의약분업 정책결정과정의 참여자 특성에 관한 연구, 한국행정학회, 2005』
『송호근 외 ,의약분업에 대한 국민의식 조사연구 : 합의 과정과 실시 후의 의식 및 태도변 화, 서울대학교 사회과
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의료선교기관
- 질문 ３. 노동조합에 대한 나의 생각.
노동조합은 수면아래에 머무르는 보이지 않는 잠수함 같아야 된다고 생각합니다.
수면위로 너무 많이 올라오게 되면 병원이나 부서의 단점을 드러낼 수 있고 만약 파업이라도 하게 된다
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파업에 대해 어떻게 생각하세요.
간호 이론가 중에서 존경하는 사람이 있습니까?
프리셉터란 무엇입니까?
선배간호사가 개인적인 심부름을 시킨다면 어떻게 대처하겠습니까?
간호학을 전공하면서 가장 기억에 남는 점은 무엇입니까?
대졸초
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의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가
○ COPD
○ CPR의 방법
+) 8세 이하
○ 만성신부전 시 간호
○ VRE의 full term은?
○ 수혈 부작용이 발생했을 경우 어떻게 조치할 것인지?
○ 헤파린 주입 시 주의해야할 점
+) 헤파린 주입 시 꼭 봐야할 검사
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의료계의 10대 뉴스에 대해서 말하시오,
-현 정보의 3대 개혁목표를 말하시오
-.간호사의 파업에 대한 생각은?,
-미래에 어떤 간호사가 되고 싶은가?,
-간호사의 윤리강령을 말하시오,
-간호사 윤리 강령중 제일 인상깊은 것을 말하고, 왜 인
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