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기록(Electronic Medical Record : EMR)으로 전환 및 변화
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자동처방전달시스템(Order Communication System) 및 PACS(Picture Archiving & Communication System)으로 하나의 단말기에서 진료기록, 사진, 필름 등을 검색할 수 있으며, 아울러 환자의 대기시간 단축시킬 수 있
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의무로 간주되고 있는 것으로 적절한 기술과 지식을 기본으로 요구하고 있는 윤리원리는?
※ 다음 주제에 대해서 과제물을 제출하시오 <각 5점, 총 45점>.
6. 다음 중 의무론과 목적론을 비교 설명하시오.
7. 기록의 목적을 서술하시오.
8. 인
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기록보존론』증보판, 아세아문화사, 2007.
김정하, 『기록물관리학 개론』, 아카넷, 2007.
라창호 옮김, 『행정문서의 수집과 정리』, 한울아카데미, 2004.
한국기록학회,『기록학 용어 사전』, 역사비평사, 2008.
한명근 옮김, 『지역사료의 보존과
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기록물 관리체제론 및 평가분류론의 새로운 흐름」,『기록보존』11권, 1998
행정자치부 국가기록원, 『주요 외국의 기록관리 관련 법령』, 국가기록원 기록관리혁신단, 2005
오항녕,『기록학의 평가론』, 진리탐구, 2005
Gerald Ham, 강경무김상민
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기록 관리사가 시행령과 시행령 개정에 민감한 만큼 정부가 하는 대로 지켜보는 것 대신에 단체를 구성하여 기록관리학과 졸업생의 취업을 보호하고, 취업의 길을 넓히려는 취지에서 구성된 것이 <전국기록학과대학원협의회>이다.
더불
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의무기록협회.1996.
10. 김준호, “ 한국서비스 마아케팅 시스템의 발전모형에 관한연구”, 인하대학교
대학원 박사학위 논문, 1987.
11. 대한병원협회, 「2001년도 병원경영실태 추계」, 병협신문 2001.3.05.
12. 대한병원협회, 「21세기 한국병원의 전
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의무를 가져 제41조에서 환자나 그 부양자는 마땅히 세금을 납부해야 한다고 의무를 다하는 시민으로서의 정신질환자의 상(像)도 고려하고 있다. 이 경우에는 정신질환자의 심한 정도 및 가정의 경제형편을 고려해주고 있다.
이외에도 특수치
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(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실습지도자의 의무와 책임
5. 실습지도교수의 의무와 책임
상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.
년 월 일
실 습 생 인
실습지도자 인
실습지도교수 인
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의무위반 사실을 알게 된 때에는 지체 없이 그 사실을 기록하여야 한다.
마. 법 규정에 따른 신고 또는 고발을 접수하거나 자체조사 등에 따라 기록한 후에 동일한 위반사실을 신고 또는 고발한 자에 대하여는 포상금을 지급하지 아니한다.
바
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기록할 수 있도록 자치규약에 규정을 삽입한다.
(3)예산안 작성
전체 관리비의 일년 예산안을 의무적으로 작성하여 공지하고 가급적 예산대로 운영될 수 있도록 하여 관리의 투명성 및 효율성을 기하고 예측 가능한 관리서비스 제공으로 입
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경력사항
입사 후
포부 1. 성장배경 및 생활신조 : 자력으로 이루는 성공
2. 성격의 장단점 : 완성을 이루는 발상의 전환과 여유로움
3. 학교생활 및 특기사항 : 소통의 의미
4. 지원동기 및 향후계획 : 신뢰를 완성하는 의무기록사
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싶습니다.
♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣
1. 의무기록사 지원동기를 간단하게 설명해보세요.
2. 의무기록사로서 입사 후에 어떤 분야에서 일하고 싶으십니까?
3. 의무기록사에서 핵심인재가 갖춰야 하는 덕목은?
4. 시대적으로 인재가
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의무기록사를 취득하였고, 이를 통해 의무기록사를 지원하게 되었습니다. 이 병원에서 최고의 인재로 크고 싶습니다. 아직 저는 아무것도 아니지만 저를 최고의 인재가 될 수 있게 해줄 거라고 확신합니다. 학창시절의 모습을 밑거름해서 성
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의무기록사가 되고 싶습니다.
VII. 의무기록사 자기소개서7
1. 자기소개
무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져 생
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료 환경과 정책이 변화해나가기 때문에 의무기록사의 정보관리 방안도 꾸준히 업그레이드시켜야 합니다. 꾸준한 공부와 자기계발이 필요한 일입니다. 따라서 저는 제 직업에 프라이드를 갖고 있습니다.
의무기록사의 업무성과를 충족시키는
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