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노사관계에 대한 영향: 일반론
1) 고용에 미치는 영향
2) 노사관계에 미치는 영향
2. 우리나라의 경우
Ⅳ. 외국 사례의 시사점
1. 민영화의 기대효과와 실제
2. 민영화가 고용 및 노사관계에 미치는 영향에 대한 대책
Ⅴ. 정책제언 : 결론
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및 문제점
1 . 평준화제도가 우리 학교교육에 기여한 점
2 . 고교평준화제도로 인한 발생한 문제점
2) 고교 평준화 정책의 개선안에 대한 찬반 배경
1. 찬성측의 주장
2. 반대측의 주장
3) 고교평준화제도의 찬반 쟁점
Ⅲ. 결 론
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정책 패러다임의 변화로 인한 지역간 균형 발전
6) 수도권 산업구조 고도화 기회
Ⅳ. 신행정수도건설(행정수도이전)에 관한 기사
Ⅴ. 신행정수도건설(행정수도이전)의 문제점
1. 절차와 과정이 생략된 법체계와 졸속강행
2. 수도권의 경
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정책을 쓴 강만수 경제팀. 그럼으로써 물가상승과 내수시장 위축을 유발하였다. 그럼 정부가 신입사원을 줄이고 연봉을 깎아 수출을 활성화해 내수시장을 굳건하게 하겠다는 것은 무엇인지 모르겠다. 마지막으로 토목 즉 4대 강 환경정비 사
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노사관계의 ‘내부화 ․ 직접화’였다. 역조직화의 의미는 가장 노동자성이 약한 화물노동자들의 조직화를 통한 전체 조직의 역량을 강화한다는 것이었다. 호응도를 높이기 위한 정책은 ‘3대요구안’ 으로 집약되었고 분절화된 노동자
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