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. 출판문화원. 2021 1. 서론
2. 본론
1) 본인이 하고 있는 노동내용
2) 자신이 생각하는 노동의 가치
3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4) 노사관계 및 노동운동
5) 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망
3. 결론
4. 참고문헌
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노사관계의 변화
Ⅴ. 노사관계의 실태
Ⅵ. 노사관계의 접근방법
1. 투입?산출모델
1) 규칙제정자
2) 실재적 규칙과 절차적 규칙
3) 규칙이 조직내부에서 결정되는가 외부에서 결정되는가에 따른 구분
4) 규칙의 결정과 기록에 있어서 공
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(1) 노동의 구체적인 내용
(2) 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)
(3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
(4) 노사관계, 노동운동
(5) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
2. 참고문헌
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Ⅴ. 신자유주의와 노동자건강
Ⅵ. 신자유주의와 노동보건
1. 노동강도 관련성 직업병의 증가
2. 불안정 고용의 확대에 따른 노동보건의 하향평준화
Ⅶ. 신자유주의와 교육
Ⅷ. 향후 신자유주의의 발전 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동에서의 주체성
1. 노동에 있어서 정의의 두 기준 : 시민사회적 정의와 존재론적 정의
2. 노동조합 평의회에 대한 두 가지 도구적 입장 : 그람시와 막스 아들러
3. 폴란드 연대노조운동과 중세자유도시 : 노동자조직의 연합으로서의 국가
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