인간과 사회(기말)) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바

소개글

인간과 사회(기말)) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.
(1) 노동의 구체적인 내용
(2) 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)
(3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
(4) 노사관계, 노동운동
(5) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

2. 참고문헌

본문내용

에 해당한다고 한다. 세부적으로 살펴보면 재생에너지 엔지니어, 정보보안 분석가, 인공지능 전문가 등의 일자리가 늘어나는데 반해 우편집배원, 티켓 판매원, 은행출납직원 등의 일자리는 급격하게 감소하게 될 것으로 예상하였다. 그 중 은행의 창구 업무를 담당하는 직원은 앞으로 5년 내에 40%이상 감소할 것으로 예상했고 이것은 전 세계적인 추세이다. 대표적인 높은 연봉을 받던 직종인 금융 산업이지만 모바일이 그 자리를 급속하게 대체하게 되면서 창구를 이용하는 고객들의 업무는 급감하였고, 점포의 수를 대폭 적으로 줄일 수밖에 없기 때문이다. 그로 인해 우리나라 은행의 각 지점과 출장소는 약 400개 정도가 감소되었다. 이러한 이유로 증권과 은행 등 금융계 업종별 수천 명 이상이 희망퇴직 권고를 받는 상황 발생이 지속되고 있다. 2023년 5월 미국은 ‘챌린저 감원 보고서’에서 해고를 당한 근로자 약 8만 명 중에서 AI(인공지능)의 보급과 확산으로 인한 해고 인원이 약 4천명에 이른다고 발표하였다. CNBC 조사는 미국의 근로자의 약 25%에 이르는 사람들이 AI(인공지능)의 도입으로 인해 자신들의 직업의 미래가 불투명하게 될 것이라고 예측하였다. 글로벌 투자은행인 ‘골드만삭스’ 역시 생성 형 AI 때문에 전 세계적으로 약 3억 개 정도의 정규직 일자리가 사라질 것이라고 예상하였다. 하지만 일자리의 감소 속도가 이 정도로 그칠 것인지에 대한 이견이 많다. 실제로 인간 노동력은 언제까지나 유효할 수 있을까. 근로소득 원천의 인간노동은 새롭게 다가오는 경제사회 시스템을 어떤 방식으로 받아들여야 사회가 조화롭게 유지될까.
지난 역사가 증명하듯이 미래 사회는 우리가 생각하고 있는 것보다 더욱 빠르게, 예측하기 힘든 방식으로 노동시장을 강타하고 혼란에 빠트리게 될 것이다. 그러므로 우리가 미래의 그 무엇을 정확하게 예측하고 움직인다는 것은 이 급변하는 시대적 흐름에서는 거의 불가능에 가까운 일이다. 특이점을 뛰어넘는 과학적인 진보를 경험하게 되더라도 우리가 그것을 충분히 향유할 수 있도록 빠르게 변화하는 환경에 유연하고 발 빠르게 대응할 수 있도록 개인의 역량 강화에도 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 정부는 이러한 인공지능 시장을 주도하는 회사의 윤리적 경영을 지도 감독하여 인간의 노동 대체를 보상받을 수 있는 시스템을 준비하여야 할 것이다. 그 대안으로 현재 기본소득 등이 거론되고 있을 것으로 안다. 이를 위한 연구와 정책개발이 끊임없이 이루어져서 자국민과 건전한 자본시스템을 구축할 수 있도록 사회적인 합의와 감시와 독려가 더욱 필요할 것이다.
2. 참고문헌
-노동운동 [勞動運動] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)
-자본주의적 노동계약 [capitalist labour contract] (사회학사전, 2000. 10. 30., 고영복)
-인간의 노동은 언제까지 유효할까, 신동아, 김세연, 2023-10-09 10:00:01 https://shindonga.donga.com/society/3/02/13/4450597/1
--인간과환경교재

키워드

인간과사회,   과거,   현재,   노동,   분석,   가치,   개인적,   사회적,   자본,   국가