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방안
연구』, 한국노동연구원
국민건강보험관리공단 http://www.nhic.or.kr
근로복지공단 http://www.welco.or.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
4대사회보험 http://www.4insure.or.kr
오마이뉴스 http://www.ohmynews.com
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr 목차
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구조조정
3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
4) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안
1) 법률적 방안
2) 제도․정책적
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구조조정
3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
4) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안
1) 법률적 방안
2) 제도·정책적
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구조전환; 그 시작과 끝, 한국농촌경제연구원, 1997
◇ 이재후, 커피하우스 창업하기, 예신북스
◇ 최태광, 관광가이드 실무론 Ⅰ. 농업직
1. 농업 관련 기술의 발전 과정
1) 농기구의 발달
2) 거름의 발달
3) 작물의 병충해 방제 기술
4)
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의미한다.
참고문헌
조중태,"우리나라 노사관계의 방향정립을 위한 연구", 단국대학교 석사학위 논문, 1990
배무기,『한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
조한천,"한국의 노사관계 어디로 가나", 한국
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법 제도 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
1) 동일노동 동일임금 명문화
2) 최저임금제도 개선
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동권 보장
?. 결론
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방안 ( 국무회의 보고자료 ), 노동부
2004.7.27
http://www.mohw.or.kr/
http://www.kepad.or.kr/
http://www.welfare.or.kr/ Ⅰ. 서론
- 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 현황
2. 문제점
3. 외국사례
4. 대안
- 장애인 고용확대를 위한 개선방안
Ⅲ. 결론
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구조조정과 함께 정규직 수를 줄였고 비정규직 수를 늘렸다. 통계청 자료에 의하면 이미 한국의 비정규직 비율은 50%이상을 상회하였고 그 이후 지금까지 이 비율은 급격한 증감이 없는 것으로 나타나고 있다(김유선, 2004). 기업 인력에서 비정
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경우처럼 노사합의를 인위적으로 강제하는 것보다 이런 정책과제들을
성실하게 추진하는 것이 장기적으로는 훨씬 의미있는 것임. 1.현대자동차소개
2.현대자동차의인사관리
3.생산직인사관리
4.핵심역량강화
5.노사관계
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구조를 고착화시키는 결과를 초래하고 있다.
복지프로그램의 설계는 근로자에 대한 사전 수요조사와 비용의 적정배분을 위한 여러 가지 분석기법을 활용하여 가장 효과적인 대안이 선택되어야 한다. 이를 위해서는 복지 투자의 선호도를 면
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