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공공연하거나 은밀하게 강화
자기해방(self liberation) : 변화하겠다고 결심하고 다른 사람에게 그 결심을 공개함으로써 의지를 더욱 강화시키고 확실한 책임을 갖도록 함. 의사결정치료, 의미치료, 결심 알리기
(3) 자기 효능감/유혹
- 자기효능
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대체행동의 강화
(5) 자기감독
(6) 활동스케줄 짜기
2) 인지적 개입
(1) 역기능적 사고의 기록
(2) 인지변화 전략 / 불합리한 신념 상쇄하기
(3) 독서치료
3) 치료자 역할
4) 부모의 역할
IV. 임상 적용의 예
* 참고문헌
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의사결정) 3) 경쟁환경의 적응과 대응
◎ 경영전략의 기능
1) 환경적 적응기능 2) 시스템적 기능 3) 의사결정 규칙기능
◎ 주식회사의 장단점
- 장점
1) 주주의 유한책임 2) 증권제도 3) 소유와 경영의 분리 4) 기업의 영속성 5) 소유권의 양도성 6)
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결정되어 기계적으로 움직이는 것이 특징이다. 정부 및 공공기관이 그 예라 하겠다.
권력조직 문화- 집권화는 강하지만 공식화는 약하므로 강력한 실력자와 소수측근등의 실세의 움직임에 따라 구성원들에게 역할을 배정하고 조직을 이끌어
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2) 자아
3) 초자아
3. 방어기제
1) 억압
2) 억제
3) 투사
4) 승화
5) 퇴행
6) 부정
7) 합리화
8) 동일시
9) 반동형성
10) 히스테리
II. 에릭슨이론의 주요개념
1. 점성의 원리
2. 자아
3. 발달의 양극개념
* 참고문헌
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수 없는 시장실패가 나타난다. 외부효과나 공공재, 비대칭정보의 상황 등을 통해 시장실패의 성격을 분석하고 그 해결방안을 찾고 정보비대칭과 관련해서 나타나는 역 선택 현상이나 도덕적 해이 등 문제에 대한 이해가 필요하다.
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합리성, 남성성, 기술관료, 계량화, 목표지향성, 비용-수익의 관점, 계층제, 단기적 안목, 실용성, 물질적 모형 등이 우위를 점해 왔으나 이러한 시각들의 근본적인 변화를 요구하고 있다. 행정에서도 적대감과 증오 그리고 이기심보다는 사랑,
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활성화를 위한 노동법제 개선
3) 업무상 재해 인정 요건 세분화
4) 정보보호 관련 규정 보완
5) 상시적인 근무형태로 자리매김
6) 명확한 의사소통과 복무의 체계적관리
7) 유연근무제 유형의 다양화
10. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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바람직한 민주주의를 위한 조건
2. 현재 한국 민주주의에 대한 대안적 모형
가. 봉사주의적 민주주의
나. 전자민주주의
다. 심의 민주주의
(1) 심의 민주주의의 개념
(2) 심의 민주주의의 조건
Ⅴ. 에필로그
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합리적인 기획모델에 기초한 조사 전략 및 기술을 강조한다. 특히, 기획에 있어 진보적이고 정치지향적인 접근을 포함하고 있다. 그리하여 조직과정 관리, 영향력 발휘, 대인관계 등의 과정기술을 강조하고 설계 및 실행과 같은 기술적 측면
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