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만족시키는 것이라야 한다. 기업에서 품질관리를 행함에 있어 이의 기준이 되는 품질은 국가규격이나 국제규격의 품질이라도 고객의 요구에 합치되지 않으면 고객이 만족할 수 없다. 만들기만 하면 팔리는 시절이라면 몰라도 현대와 같이 소
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4) 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례
4. 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등의 해결 방안
1) 의사소통을 통한 불공정성 예방
2) 조직공정성
3) 서로에 대한 위로와 대우
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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모형
2) 문화를 변동시킨 요인
3) 문화변동에 대한 학자의 주장
2. 관리과학과 테크놀로지
1) 인간작용으로서의 관리과학
2) 문화작용으로서의 테크놀로지
V. 관리과학의 적용성
1. 행정조직에의 적용가능성
1) 공
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모형
① 기업의 활동수준(조업도):
② 원가해동 분석 시 사용할 수 있는 모형
㉠ 경제적 모형
㉡ 회계적 모형
③ 고정원가와 변동원가
④ 원가의 분류: 변동원가, 고정원가, 혼합원가(준변동원가), 단계원가(준고정원가)
2. 변동원가와
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결정 기준
(내부화기준 / 내부화 파생기준, 외부환경요인기준/ 내부환경요인기준)
-진출방식 결정모형
(루트의 모형/ 더닝의 절충이론모형/ 환경요인 종합모형/ 웁살라모형)
진출방식별 추진방안
-수출
-라이센싱
-해외직접투자
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의사결정과 문제해결능력을 향상시키며 지속적 사례관리서비스를 통하여 고용유지를 지원하는 데 있음
② 직업평가
- 직업재활담당 정신보건사회복지사와 담당 사례관리자, 주치의, 가족들과 함께 정신장애인의 증상, 일상생활관리, 대인관
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의사결정에 걸리는 시간이 짧음,
고객과 밀착 가능, 정보시스템의 구축이 필수
⑥ 전사적 자원관리(ERP)
┌ 의의 : 구매와 생산관리·물류·판매·회계 등의 기업활동 전반에 걸친 업무를
│ 통합하여 경영자원을 최적화하려는 활동, MRP에서 시
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것이 중요할 것이다. * 가치경영
Ⅰ. 가치경영의 전개
Ⅱ. 주주 중심의 가치중심적 경영에 대한 반론
1. 가치경영과 주주 중심경영의 문제점
2. 이해관계자 중심의 기업
3. 주주 및 이해관계자 모형에 대한 비판과 대안의 모색
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결정과정을 일반적 결정(generic decision), 정보획득, 합동의사결정, 휴가활동, 만족과 불만 등의 평가로 나누고 있으며, 이러한 휴가행동에 영향을 주는 요인으로서 아래의 그림과 같이 네 가지를 들고 있다.
- 프랑켄의 휴가행동모형 -
첫째, 인
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의사소통을 가능케 함으로써 부하의 입장에서 리더와의 동일시 노력을 자극 자극하는 개별적 배려가 되어야한 한다.
* 참고자료
정수진 외. 『현대조직행동론』. 삼우사. 2005
톰 피터스,『리더십』, 21세기북스, 2006
이학종, 『조직행동론』,
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