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모형
♤ 스터플빔(Stufflebeam)의 CIPP 평가모형
평가를 ‘의사결정의 대안들을 판단하는 데 유용한 정보를 기술하고 획득하며, 제공하는 과정’이라고 정의하면서, 의사결정의 과정, 상황, 유형, 절차, 원리 등을 면밀히 연구함으로써 평가에 대
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합리적으로 유지함과 동시에, 재고자산의 보유에서 발생하는 비용을 최소화시킬 수 있도록 재고수준을 유지해 나가려는 관리통제활동이며, 재고에 대한 투자가 가장 적절하게 이루어지도록 계획, 통자, 관리하는 것이다. 경영통제
Ⅰ.
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의사결정한 과거의 자료가 적은 경우 합리적인 경영계수를 찾기가 어렵다.
·시간의 흐름에 따라 경영자가 교체되므로 각 경영자가 치한 결정계수를 일관성 있게 분석하기가 어렵다.
·최적의 해답을 얻을 수 없다.
·모형에 적용되는 과거 결
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점증주의를 열거하였다.
1. 절차적 기획이론
일반체제모형으로부터 도출된 것으로 의사결정을 위한 합리적 절차와 방
법에 기초를 둔 문제해결을 추구한다. 그러한 절차와 방법은 대체로 목표의
명료화, 체계적 분석, 대안의 도출, 대안의 비
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4 절 왜곡의 이론
1. 국제적 왜곡
2. 국내적 왜곡
3. 무역 왜곡간의 비동치성
4. 복수의 무역왜곡이 존재하는 경우: 보호무역구조의 문제
제 5 절 순차적 의사결정(sequential decisionb issues)
1. 개혁의 시간 프로필
2. 관리된 보호무역
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모형
제도적 차원 / 인성적 차원
(1)계량경영학
경영의사결정에 통계학적 기법과 계량적인 방법을 적용했다.
<계량적 기법에 의한 문제해결방법>
문제의 발생
체계적인
분석
적절한
수학적(계량적) 방법론 탐색
계산 실행
최적해 도출
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모형을 축소한 것과, 정수 계획법 대신에 선형 계획법을 이용한 것, column-generation방법을 사용 한 것은 모두 최적의 경로를 설정하는데 적절하게 이용되었다.
RestNet은 서비스의 질을 유지하면서 통신망의 자원의 사용을 35%이상 절감했다. 이것
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결정권능
2) 조합민주주의의 법적 요청
2. 공정대표의무의 적용범위
Ⅵ. 노동조합화에 대한 세 가지 접근법
1. 불만족 모델(dissatisfaction model)
2. 효용이론 모델(utility model)
3. 정치적/이데올로기적 신념 모델(political/ideological beliefs model)
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학설
1) 임의단체설
2) 민법상 사단설
3) 헌법상 단결체설(생존권설)
Ⅷ. 노동조합화에 대한 세가지 접근법
1. 불만족 모델(dissatisfaction model)
2. 효용이론 모델(utility model)
3. 정치적/이데올로기적 신념 모델(political/ideological beliefs model)
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모형을 적용해야 한다. 공식적 단계는 안정성, 활동의 능률성, 규칙, 절차 및 보수적 경향이 강하므로 내부과정모형 및 합리적 목표모형이 적합하다. 그리고 구조정교화 단계에서는 조직은 외부환경을 감시하고 적응하여 조직의 갱신과 성장
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